从知识到智慧的“五步法则”

前两步是“知”;第三步是“行”;第四步是“合”;最后一步则是“一”。总起来为“知行合一”

2016-09-21 11:14:39 阅读(3)
收益最优的知识管理模式

在知识管理上平均用力,四面开花,往往收效甚微。毕竟,企业的资源有限。

2016-09-21 11:14:39 阅读(0)
日本式管理的超越与被超越

现在,西方管理大师们争相为“不具竞争力的”日本工业提供建议,而在上个世纪80年代,人们讨论日本企业管理的语气与现在完全不同。

2016-09-21 11:14:39 阅读(0)
略谈“企业发展”

企业发展是企业行为的前进性本质变化。

2016-09-21 11:14:39 阅读(1)
地主的奋斗

地主从100亩的小地主发展到如今拥有良田4000亩的大型合作联社的董事长兼CEO,他的奋斗历程是特别而艰苦的

2016-09-21 11:14:39 阅读(0)
《周易》与现代管理(二)卦坤

管理学是哲学的一个分支,因为他们的基础都是对人性的了解,对于现代的管理者尤其重要。古语说:“不学易,不可为将相”。

2016-09-21 11:14:38 阅读(0)
对中国民营企业管理升级时期的重要建议

A公司某某领导: 你好。与您多次交谈和深入入公司实地考察后,我对您的A公司情况有了初步了解,根据我个人的观察,A公司正处于十分关键的管理升级时期。 管理升级时期的典型特征是:业务高速发展,企业人财物资源都不够用,满足不了企业发展的要求;旧有的观

2016-09-21 11:14:38 阅读(0)
气度、见识与胆识:中国先贤管理智慧第二则

狮率羊群,羊亦狮;羊率狮群,狮亦羊

2016-09-21 11:14:38 阅读(0)
故事中的管理思维

当今职场流传着许多寓意深刻的故事,故事中的哲理,常能给我们以启迪。

2016-09-21 11:14:38 阅读(0)
解析八大管理新思潮

时移势迁,风水轮流转,企业经营面对“十倍速时代”的挑战,管理思潮也跟着改变,当经营挑战日新月异之际,热门的管理新思潮是什么?

2016-09-21 11:14:38 阅读(0)
地主的奋斗(二)

企业经营中总是不断的在面临着各种新的问题,它们同企业所处的环境和经营规模等具有密不可分的关系,经营中永远都没有一劳永逸的方法,不断探索,不断发展是永恒的道理。

2016-09-21 11:14:38 阅读(0)
绩效管理:执行的学问

管理只是直觉、思考加一点经验,理论、方法、工具只是使得思考更容易、更有效。

2016-09-21 11:14:38 阅读(1)
褪尽浮华回归理性--2003管理八大关键词

企业管理者们再也不能忍受让华丽的战略和美妙的远景目标仅仅成为纸上文章,现在他们更关注的是,如何让它们落地。

2016-09-21 11:14:38 阅读(0)
分槽喂马 古代智慧助益现代管理

笔者总结市面上人所共知的企业故事,并形之以与传统接轨的管理术语,与业界同人共享。

2016-09-21 11:14:38 阅读(0)
企业应对危机的十大禁忌

所有的企业面对危机时都是脆弱的。当你的企业要进行危机沟通时,下列事情是不应该做的:

2016-09-21 11:14:38 阅读(0)
《周易》与现代管理(三)乾坤合一

管理学是哲学的一个分支,因为他们的基础都是对人性的了解,对于现代的管理者尤其重要。古语说:“不学易,不可为将相”。

2016-09-21 11:14:38 阅读(0)
企业管理问题诊断方法

作为企业管理咨询的前提,管理诊断是必要的第一步,没有管理问题的诊断也就不可能有管理咨询方案的出炉,而管理问题诊断的正确与否决定了解决方案的有效性,而对企业管理问题正确的认知方法却是作好企业诊断的关键。

2016-09-21 11:14:38 阅读(0)
纵论管理:方法比理念更重要

在管理中,我从来不认为提出问题是解决问题的一半。

2016-09-21 11:14:38 阅读(0)
跬步与管理进步

不能以为经营能搞好,管理也一定不在话下,管理其实是很难办的一件事情,它有其特有的品质

2016-09-21 11:14:38 阅读(0)
有问题的健康企业

活下来的企业,至少比那些倒下去的健康。

2016-09-21 11:14:38 阅读(0)
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