- 2022-03-05 17:54目标与绩效管理
- 2022-03-05 17:52卓越领导力训练
- 2022-03-05 17:50现代企业人力资源管理
- 2022-03-05 17:4595后校园招聘新攻略
- 2022-03-05 17:43重新定义HR——HRBP的战略转型
- 2022-03-05 17:41战略绩效管理与绩效改进
- 2022-03-05 17:40企业之高效业绩导向培训体系搭建
- 2022-03-05 17:38慧眼识人才之金牌面试官
- 2022-03-05 17:35人力资源之激励性薪酬设计
- 2022-03-05 17:30人力资源六大模块管理实务
- 2022-03-05 17:28卓越领导者管理能力提升
- 2022-03-05 17:27企业识人用人育人留人新策略
- 2022-03-05 17:26非人力资源经理的人力资源管理
- 2022-03-05 17:25企业劳动法规认知与用工风险防控
- 2022-03-05 17:23企业目标管理与绩效提升操作实务
- 2022-03-05 17:22TTT-企业内部讲师教学技能修炼与提升
- 2022-03-05 17:19企业人才面试与甄选技术
- 2022-03-05 17:11战略人力资源管理
- 2022-03-05 17:10心薪相应与运酬帷幄—— 薪与酬设计的创新思维
- 2022-03-05 17:08公司组织架构的设计
