2023-08-17 12:35
【优秀企业对标访学班】将于8月24日—8月26日在福建·福州举行。请合理安排您的出行计划,准时前往。具体课程安排详见课表。本次访学我们将走进两大行业巨头企业——宁德时代、青拓集团。宁德时
2023-06-19 15:05
《健康中国大健康产业领航计划》【时间】2023年8月19-20【地点】西交利物浦大学校本部(苏州)【方向】西交利物浦大学药学院副院长【商业】西交利物浦大学国际商学院副教授【专利】西交利物浦大
2023-06-19 15:03
城市开发、专项债与EPC/EOD模式应用案例研讨班课程安排:时间:7月21日-23日,地点:青岛;课题:《地方政府专项债券创新与实践》《城市开发EOD模式引领城乡高质量发展》《“EOD模式+产业育城”
2023-06-14 10:12
近期7-8月标杆考察公开课排期:7.14-15:上海 走进腾讯学习人才发展与敏捷组织建设 6800元/人7.14-15:杭州 走进阿里巴巴学铁军团队打造 6800元/人7.13-14:杭州 走进海康+国自机器人“专精特新
2023-06-06 15:49
6月17-18日《建筑行业财税老板管控》专题课程:课程地点:清华同方科技广场A座-三层A307教室(北京市海淀区五道口西王庄路1号)
2023-06-06 15:46
营销管理与创新实战 (CMO)高端班46期-2023年6月开课通知
2023-06-06 15:44
实战型财务总监高级研修班-七月开课通知实战型财务总监班46期开学典礼上课时间:7月21-23日全年学费:29800元1、价值管理与投资决策2、企业上市战略选择与实施流程3、企业成本管理上课地点:清
2023-05-29 16:01
课程共十个模块,包括经济形势分析与变革机会,运营战略管理,质量经营与系统质量管理,策略供应商管理,预测性设备资产管理,基于价值创造的财务管理,组织机制驱动与人力资源管理,数字化转型
2023-05-25 15:24
健康中国未来大健康产业领航计划6月10-11日开学安排【时间】6月10-11日【地点】北京·北大【学费】26.8万/人,可申请国际医疗健康管理硕士;29.8万/人,可申请国际医疗健康管理博士。学位申请报
2023-05-24 11:11
1、这个班的主要特点是什么?《将帅名家——商界领袖培育计划》目前是培训市场上唯一每次由将军授课的高端班,而且不定期邀请部级、司局级、央企、军工企业领导交流座谈,到部队、军工企业、央
2023-05-23 11:42
【中国城市治理与片区开发实战班】暨新基建EPC工程总承包管理实战班第72期课程安排:时间:6月9日-11日;地点:北京清华园;主题:《基建投融资政策与模式发展》《城市开发EOD模式引领城乡高质
2023-05-22 15:34
一、什么是总经理?总经理传统意义上是一个公司的最高领导人或该公司的创始人。但实际上,总经理所在的层级,还是会因公司的规模而有所不同。例如在一般的中小企业,总经理通常就是整个组织里职
2023-05-22 15:04
总裁班就是edp培训课程,即高级经理人发展课程,中文意思是高层管理者培训与发展中心。是基于现代公司企业的具体特点,开设的一整套具有针对性的短期强化课程,旨在满足企业高层经理人员对时间
2023-05-22 14:58
下面为大家整理出2023年比较有名的总裁班培训课程介绍。一、博商总裁班培训课程博商的课程很多,覆盖面也广,从企业的总裁、高层管理、中层管理、基层员工等各方面的课程都有。以下是部分课程展
2023-05-22 10:08
震撼!火爆!课程主题刚需培训机构100+以上课量2023年5月30日晚20-21:00《南北战争》情境模拟沙盘打造高绩效团队沙盘课程1.1南北战争课程背景目标1.2南北战争课程规则教具1.3打造高绩效团队理
2023-05-17 11:24
目前企业高管培训课程有很多,举办的机构也有很多,这里中国企业家学习网给大家整理出口碑比较不错的几家机构,给大家参考。一、清华大学经济管理学院清华大学经济管理学院(以下简称“清华经管
2023-05-17 11:13
如果把一个企业比作一个人,高层管理者就是大脑,要思考企业的方向和战略,中层就是脊梁,要去协助大脑传达和执行命令到四肢――基层。可以说,中高层的“替身”,也就是支持大脑的“脊梁”。中
2023-05-17 11:04
首先,提到公司管理层培训,个人认为最有效的培训方式非阅读莫属。建议管理者可以多看些类似《经理人参阅:企业管理实务》一类的专业书籍来提升管理能力。事实上,经理人参阅系列的著作都可以看
2023-05-15 15:05
名师云集:汇集高校著名教授、管理专家、实战精英、国学大师、知名企业家。高视野、重实战、案例教学。学员有机会与专家、大师和行业精英零距离研讨,解决实际问题。课程设置:紧扣当前的经济形
2023-05-15 14:32
传统管理者大部分使用指令型沟通方式,不可避免地造成组织内的沟通不畅。教练式沟通专注于倾听、提问、引导,帮助企业成员建立信任、达成共识。这门教练式沟通源于欧美,成长在中国,根据东方人
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