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金字塔原理之职场应用大法

主讲老师: 李宁 李宁

主讲师资:李宁

课时安排: 1天/6小时
学习费用: 面议
课程预约: 隋老师 (微信同号)
课程简介: 世界著名咨询公司麦肯锡的经典培训理论——金字塔原理,结构化思维可以帮助我们对关键要素合理拆解,让我们想得更清楚,说得更明白;思维导图的可视 化呈现方式可以帮助我们大幅度提高学习力和工作效率,将复杂多变的信息化繁为简,增强记忆。
内训课程分类: 综合管理 | 人力资源 | 市场营销 | 财务税务 | 基层管理 | 中层管理 | 领导力 | 管理沟通 | 薪酬绩效 | 企业文化 | 团队管理 | 行政办公 | 公司治理 | 股权激励 | 生产管理 | 采购物流 | 项目管理 | 安全管理 | 质量管理 | 员工管理 | 班组管理 | 职业技能 | 互联网+ | 新媒体 | TTT培训 | 礼仪服务 | 商务谈判 | 演讲培训 | 宏观经济 | 趋势发展 | 金融资本 | 商业模式 | 战略运营 | 法律风险 | 沙盘模拟 | 国企改革 | 乡村振兴 | 党建培训 | 保险培训 | 银行培训 | 电信领域 | 房地产 | 国学智慧 | 心理学 | 情绪管理 | 时间管理 | 目标管理 | 客户管理 | 店长培训 | 新能源 | 数字化转型 | 工业4.0 | 电力行业 |
更新时间: 2023-06-07 09:51

课程背景:

你是否有过如下烦恼?

作为学习者,在日常工作学习中,你是否感觉到逻辑不够清晰,思路不够顺畅,无法统筹全局?

作为项目负责人,在各类培训会议中,你是否感觉会议讨论喋喋不休依然做不出可行性方案?

作为活动策划者,要策划一场新颖独特,大家满意的活动是否感觉难上加难?

作为管理者,在企业与部门管理中,你是否感觉明知架构不明、权责不清但却无法找出有 效的解决办法?

世界著名咨询公司麦肯锡的经典培训理论——金字塔原理,结构化思维可以帮助我们对关键要素合理拆解,让我们想得更清楚,说得更明白;思维导图的可视 化呈现方式可以帮助我们大幅度提高学习力和工作效率,将复杂多变的信息化繁为简,增强记忆。

课程宗旨:

掌握精准汇报技巧;理清文案制作思路;提高思考表达能力;打开逻辑思维大门。

通过金字塔原理的搭建,让每位学员都能有清晰的表达,流畅的沟通。

课程时间:2天,6小时/

授课对象:高/中层管理人员、核心骨干员工、部门负责人、基层员工

授课方式:听课20%+训练40%+导师辅导40%

 

课程大纲:

0引言

0.1参课原则

0.2我们的职场现状

思维测试: 如何清空水杯中的水?

第一讲:高效表达与金字塔原理
一、麦肯锡逻辑表达的核心理念——金字塔原理
二、为什么要使用金字塔原理?
1.大脑的思维习惯一)—— 自动进行分类
2.大脑的思维习惯二)—— 神奇的数字

第二讲:智法---逻辑结构

1.结构的魅力

2.结构的分类

1)有形结构

2)无形结构

3)思维结构—思维创造世界

读懂我的思维

2.大脑模式系统 模式系统形成的三个阶段 运动与大脑的关系 逻辑思维的显性形式

第三讲:心法---思维方式

1.思维方式的分类

2.结构化思维:金字塔原理的四个基本特征

1)结论先行的条件

2)分类清楚的原则

3)上下对应的严谨

4)排序逻辑的应用

游戏互动:记忆游戏让学员感受结构的魅力,加深对结构逻辑的认识

3.发散思维:

4.聚合思维:

5.金字塔的三种子结构
1)主题与子主题之间的纵向关系
2)子主题与子主题之间的横向关系
3)故事式的序言结构

游戏互动:记忆游戏让学员感受结构的魅力,加深对结构逻辑的认识

第四讲:用金字塔结构四步搭建内容框架
1.基于目标定主题
1)确定目标前先设定场景
2)场景越具体内容才能更准确
3)目标是希望对方能有哪些行为
练习:用AB法进行目标确认
2.中心思想要精准
A、中心思想的TOPS原则

有的放矢.贯穿整体.掷地有声.言之有据
3.学习概括各组思想
1)总结句避免使用“缺乏思想”的句子
2)总结句要说明行动产生的结果/目标
3)找出各结论之间的共性
练习:如何从“没思想”到“有思想”?
4.纵向结构分层次 —— 结论先行.以上统下
A、纵向结构的两种搭建方式:
1)有主张观点时,自上而下进行表达
2)有零散内容时,自下而上进行思考
B、自上而下表达的步骤:疑问/回答式的分析推理
1)设定场景
2)确定主题
3)设想问题
4)回答问题
练习:新闻结构分析
5.自下而上思考的步骤:各组思想的归纳概括总结
1)列出想表达的所有思想要点
2)找出各要点之间的逻辑关系
3)得出概括出来的结论。
练习:为什么生气?
6.横向结构选顺序 —— 分类清楚.逻辑递进
A、两种逻辑推理——演绎推理和归纳推理
B、演绎推理 —— 从共性到特殊
1)标准式三段论)
2)常见式现象.原因.解决方案)
C、归纳推理 —— 从特殊到共性
1)三种逻辑顺序 —— 时间顺序.结构顺序.程度顺序
2MECE原则确保分清.分尽 —— 相互独立.完全穷尽
练习:案例讨论
7.演绎与归纳的利弊及情境选择
第五讲:让表达更有力的秘密武器
1.让表达更有力
1)凡事说3
2)结构化的语言表达技巧
3.)说服性表达的“黄金原理”
2.序言让背景更清晰
1)为什么要用讲故事的形式?
2)序言的4个基本要素SCQA
3.四种常见的序言结构
1)标准式.开门见山式.突出忧虑式.突出信心式
练习:变换各种序言形式并分辨表达情绪的区别
4.细节让表达更流畅
1)善用主语,突显逻辑表现力
2)巧用连接词,让文章更“通顺”
3)学会分段,以完整区块传达单一信息

第六讲:高效汇报

一、做汇报

1.金字塔结构四个特点详细讲解

1)结论先行的条件—时间紧/信息多/他需要

2)分类清楚的原则—MECE原则

3)上下对应的严谨—相当于数学中的“=

4)排序逻辑的应用—职级排序是硬逻辑

场景再现:工作案例再现,分析如何高效汇报

案例教学:丰富案例,知识点一一讲解

二、汇报演示PPT的制作技巧
1、构造和呈现好报告的要点
1)理解整体思维架构
2)各组思想之间的相互关系
3)逻辑视觉化的呈现
2PPT可视化原理
1)淡化背景突出观点
2)强调关键句
3)用图表支持论点
3PPT设计四原则
1)对齐
2)对比
3)聚拢
4)重复
三、听汇报

1.文件/邮件等阅读时,如何精准get汇报人的精髓

2.开会/电话等倾听汇报时,怎么做才能有结构的听

3.接收信息的步骤:

1)识别—找出中心结论

2)对应—关键字对应

3)结构—画出结构图

4)表达—用公式轻松表达

课堂游戏:我说你画。让学员理解表达和接收信息的差距

视频播放:通过听的方式来练习接受信息

课堂练习:阅读文章,画出结构图

第七讲:职场沟通

一、纵向沟通结构

1.搭建金字塔--上下自如(概括总和和提问回答)

1)自上而下—提问与回答的过程

--提问的深度与广度

--说服别人的方法

2)自下而上—概括总结的过程

--严格的上下对应

--改变语言,改变世界

视频播放:《穹顶之下》找出说明的方法

课堂游戏:王老板损失了多少钱

案例分享:买电脑装软件的故事

二、横向沟通结构

1.金字塔结构的魅力--横向结构(演绎和归纳)

1)归纳法:

a.时间顺序

b.结构顺序

c.重要顺序

2)演绎法:

a.标准式:大前提—小前提—结论

b.常见式:现象—原因—解决方案

视频博放:从广告中学习两种横向结构

视频播放:演绎标准式的呈现

课堂练习:画出“张思德的死”的结构图

三、序言沟通结构

完美表达的大门--序言结构(四种结构)

S  C  Q  A

a.标准时

b.开门见山式

c.突出忧患式

d.突出信心式

视频播放:希拉里竞选演说中的序言结构

课堂练习:练习不同方式的序言结构,体会不同效果

第八讲:思维呈现
1. 思维导图与金字塔的关系
2. 思维导图对逻辑的梳理
3. 高效表达,迅速整理思路利器
4. 团队沟通工具—BOIs
课堂练习:团队练习——筹备产品展会
课后行动学习:
1. 请将本课内容用结构图/思维导图形式整理
2. 请在会议发言前画出发言内容结构图;
3. 请在写报告前搭建报告逻辑结构(结构图/思维导图)

 
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