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创新思维解决问题工作坊课程大纲

主讲老师: 李宁 李宁
课时安排: 1天/6小时
学习费用: 面议
课程预约: 隋老师 (微信同号)
课程简介: 本课程使用培训+工作坊的方式,让学员在系统思维创新训练的基础上,通过创新思维四大流程与七大工具的展开运用,对学员本岗位工作中遇到的实际问题提出创新性解决办法,应用于实际工作并提高工作效益的。
内训课程分类: 综合管理 | 人力资源 | 市场营销 | 财务税务 | 基层管理 | 中层管理 | 领导力 | 管理沟通 | 薪酬绩效 | 企业文化 | 团队管理 | 行政办公 | 公司治理 | 股权激励 | 生产管理 | 采购物流 | 项目管理 | 安全管理 | 质量管理 | 员工管理 | 班组管理 | 职业技能 | 互联网+ | 新媒体 | TTT培训 | 礼仪服务 | 商务谈判 | 演讲培训 | 宏观经济 | 趋势发展 | 金融资本 | 商业模式 | 战略运营 | 法律风险 | 沙盘模拟 | 国企改革 | 乡村振兴 | 党建培训 | 保险培训 | 银行培训 | 电信领域 | 房地产 | 国学智慧 | 心理学 | 情绪管理 | 时间管理 | 目标管理 | 客户管理 | 店长培训 | 新能源 | 数字化转型 | 工业4.0 | 电力行业 |
更新时间: 2023-06-07 13:10

课程背景:

创意更新颖 解决更高效

创新思维解决问题是广泛应用于新兴500强企业的高效工作法。通过统一的创新思维和思考方式,提升整个组织的思考质量和解决速度,从而达到问题高效解决的目的。

以色列国家创新研究院常务理事阿姆农列瓦夫就说过“创新可以复制,灵感可以生产”。通过系统的创新思维工具,多种创新思维方法以及创新策略的应用,掌握了创新的模式,可以达到举一反三。

本课程使用培训+工作坊的方式,让学员在系统思维创新训练的基础上,通过创新思维四大流程与七大工具的展开运用,对学员本岗位工作中遇到的实际问题提出创新性解决办法,应用于实际工作并提高工作效益的。

课程宗旨

1. 提升创新思维能力——打破定式、发散渠道、开发创新、转化分享

2. 掌握创新思维工具——概念提取、定义焦点、随机输入、激发运动

3. 运用创新思考流程——选择焦点、产生主意、收获处理、结果评估

4. 使用创新思维策略——解决问题,寻求创意,创造新品、提升效率

课程对象

高、中层管理人员,管理人才梯队成员,骨干员工,等

授课方式:定制课程+案例讲解+小组讨论,40%讲解,60%实践

课程特色

● 化繁为简的思维搭建,建立创新思维思考方式

● 经典有效的工具方法,快速进行全面脑力激荡

● 案例体验式教学方式,学员轻松高效学习应用

课程时间1

 

课程大纲

第一部分:解决问题的惯性路径

一、我们工作中常遇到的问题有哪些?

二、遇到这些问题我们解决的思路是什么?

三、创新思维与问题的定义

1、什么是创新思维?创新思维的三大特点

2、什么是问题?问题就是现实与期望之间的差距。

3、问题的种类:需改变的问题、需实现的问题

4、问题的界定

5、问题的分类

6、解决问题的重要性

7、认识问题与创新机会的关系

第二部分:创新思维解决问题的能力提升

一、创意工具:头脑风暴

二、概念提取:从概念中衍生更多的主意

1. 提取概念的方法——找到焦点

2. 概念三角——启动创造性思考流程

3. 概念扇——宏观&微观

4. 思维瀑布——产生更多的新想法

三、问题查找与分析

问题的初步解决方案

四、问题的原因分析

要素分析法

鱼骨法、问题树分析法

五、三种类型问题的解决策略

1.克服缺点型问题:分析原因,查找根源,确定对策

2.防范潜在型问题:确定诱因,排除诱因,危机防范

3.追求理想型问题:盘点资产,分析形势,制定策略

六、解决问题的一般性工具

1.对症下药法-对策树

2.SWOT分析法

七、团队共创:

1.焦点澄清

2.小组头脑风暴

 
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