职业化素养提升

第一部分 课程介绍

一.  课程意义

“职业化”是规范化、国际化的职场行为准则，是职业人必须遵循的一套游戏规则，是职场人士基本素质的体现！“职业化”是一种潜在的文化氛围，是一种在职场中的专用语言！台湾"经营之神"王永庆曾说“要提高工作品质之前必须先提高人员的素质，提高企业员工素质，必须从员工职业化入手。” 企业的兴衰，关系最密切的是人，企业能否发展，关键在于是否具备一支高素质的职业化素养员工队伍。

二. 课程收益

●了解职业化的含义

●认识职业化素养的含义与内容。   

●学习优秀职业人士的职业化素养

三. 课程对象

   公司核心管理层及基层人员

四. 课程大纲—简化版

一. 职业化的含义

二. 职业化素养的含义

三. 职业化素养的内容

四. 优秀人士必备的职业化素养

五. 优秀人士必备的职业化美德

五. 课程大纲—详细版

一．职业化的含义

1. 职业化的含义

2. 如何认识职业化

案例分享：王永庆名言和调查报告

3. 职业化的内容

问题研讨：职业化的内容包括哪些？

二．职业化素养的含义

1. 职业化素养的含义

三．职业化素养的内容

1. 职业道德

2. 职业意识

3. 职业心态

案例分享：一杯茶就能看出你水底下的冰山

案例分享：希尔顿酒店首任经理的传奇故事

四．优秀人士的职业化素养

1. 优秀人士的职业化素养——敬业

2. 优秀人士的职业化素养——主动

3. 优秀人士的职业化素养——责任

4. 优秀人士的职业化素养——执行

5. 优秀人士的职业化素养——品格

6. 优秀人士的职业化素养——绩效

7. 优秀人士的职业化素养——协作

8. 优秀人士的职业化素养——智慧

9. 优秀人士的职业化素养——形象

10. 优秀人士的职业化素养——发展

案例：分享每个职业素养中将有大量的案例

五．优秀人士的职业化美德

1. 坚持的心态

2. 谦虚的心态

3. 勤奋的心态

4. 包容的心态

5. 感恩的心态

6. 付出的心态