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00后即将整顿职场？
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者们，你们准备好了吗？
【课程设计背景及痛点分析】2022年7月，00后已经正式进入职场大军，从此，我们的身边将出现越来越多的年轻小伙伴。那么，
管理
者
2022-11-28 10:29
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
“一学就会”的
管理
分析神器-如何透过表面问题，找到本质问题
一、课程背景：在电影《教父》的原著中，作者马里奥·普佐有一句经典的旁白：在一秒钟内看到本质的人，和花半辈子也看不清一件事
2022-11-28 10:28
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
“钢铁直男”也能学会的情商训练课
【课程设计背景及痛点分析】很多钢铁直男说，情商高是天赋，提高情商是自己这辈子望尘莫及的。但是，我要说，情商训练是有迹可循
2022-11-28 10:23
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
职业生涯规划与事业发展
【课程背景】 为什么有人经常说“活着没意思”？没有做好职业生涯规划！从中学到大学，在我们的学习中，永远找不到一门课程叫《
2022-11-28 10:13
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
提升组织100%执行力
【课程背景】 军队是世界各国公认的高效组织，为什么不把军队的
管理
模式直接“植入”企业中？我们对执行力有错误的认识，军队不
2022-11-28 10:12
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
新生代员工
管理
-马斯洛需求理论的应用与实践
【课程背景】 新生代员工的出生背景决定了他们的需求和70后80后截然不同，所以我们不能用70后80后的需求模式去
管理
95后和00后的
2022-11-28 10:10
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
创新思维与问题分析与解决
【课程背景】 目标制定到成果产出，中间的过程我们称之为“执行”，执行就是不断发现问题、分析问题、解决问题，从而确保目标达
2022-11-28 10:08
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
管理
者统筹规划与系统思考-提高
管理
者综合
管理
能力
【课程背景】 随着互联网时代的逐渐深入，工作的不确定性和复杂性和关联性已经成为常态，每一个工作都不是个体，由越多越多的关
2022-11-28 10:06
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
管好时间，做好工作-提高10倍工作效率的时间
管理
法则
【课程背景】 为什么每人每年365天，每天24小时，绝对公平，但是5年后同学聚会，有人万贯家财，有人一无所有，有人事业有成。有
2022-11-28 10:05
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
提高抗压能力，降低压力强度-情绪与压力
管理
【课程背景】 近十年间，我们常人眼中看来所谓功成名就者、外表光鲜者、财富自由者等等自杀事件屡屡发生？为什么？压力！压力！
2022-11-28 10:03
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
目标
管理
与绩效达成
【课程背景】 KPI绩效
管理
、BSC绩效
管理
、OKR绩效
管理
、360度绩效
管理
，林林总总的绩效
管理
让我们应接不暇，不知道那种绩效
管理
2022-11-28 10:02
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
辅导与激励-马斯洛需求理论的应用与实践
【课程背景】 教育是父母帮助孩子实现孩子的梦想，
管理
是上级激励下级实现组织的目标！所以员工辅导与激励成了
管理
者的必修课，
2022-11-28 09:55
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
蝶变，专业人才的华丽转身-从专业人才走向
管理
人才必修课
【课程背景】 从“单身”到“结婚”到“为人父母”，角色变了，思想变了吗？行为变了？从“员工”到“
管理
”到“领导”，角色变
2022-11-28 09:54
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
从优秀走向卓越-内驱力的六项修炼
【课程背景】 如果企业中出现员工工作没有激情，没有活力？如果企业中
管理
者重要的工作是每天打鸡血式的激励员工？如果企业中还
2022-11-28 09:52
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
VUCA时代领导力-成为教练
管理
者的秘密
【课程背景】 从员工到
管理
者和从运动员到教练，异曲同工，运动员靠优秀的个人能力，披风斩击，成为教练后，就要考虑如何能把每
2022-11-28 09:49
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
MTP人才发展计划-中高层
管理
技能提升
【课程背景】 MTP是由美国在上世纪50年代，为有效提高企业
管理
水平而研究开发的一套实战性
管理
培训课程；上世纪90年代末，MTP也
2022-11-28 09:47
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
管理
技能之预期
管理
【课程背景】在信息爆炸的时代，人人都在比较：与他人比，与过往比。李克强总理曾说：预期
管理
是稳定之本。预期
管理
既是一种经济
2022-11-28 09:33
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
问题分析与
管理
决策方法论
【课程背景】在信息爆炸、社会快速发展的乌卡（VUCA）时代，企业中高层
管理
人员大量的时间在用来做选择、做决策。如果说基层员工
2022-11-28 09:30
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
中层干部选拔任用
管理
【课程背景】各个企业都面临人才难题。我在培训现场做的一次调查显示，80%以上的老板都认为自己缺乏“左膀右臂”，而不是基层员
2022-11-28 09:29
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
卓越技能之预期
管理
课程背景：在竞争激烈、客户选择多样化的市场经济时代，每个商家都被动地置自己于两个对比场景：1、 与竞争对手对比；2、 与客户
2022-11-28 09:29
[北京]
清大教育研究院
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