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横向管理,有效影响他人,强化伙伴关系
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横向沟通与冲突管理,减少并化解冲突,共赢协商,强化伙伴关系
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新任管理者角色转化
  • 新任管理者角色转化
  • 【课程背景】为什么此培训很重要?在人们成为管理者之前,每个人都是个人贡献者,或是专家、明星业务员或专业人士。其主要职责是
  • 2022-11-27 11:03  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核实]
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冲突管理-认识冲突;识别冲突;走出冲突;协调冲突
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中高层管理者的领导艺术
  • 中高层管理者的领导艺术
  • 【课程背景】企业的发展是靠一群群优秀的员工来实现的,而优秀的员工又是靠卓越的管理者、领导者培养和带出来的,没有人与生俱来
  • 2022-11-27 10:50  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核实]
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中高层管理者的角色和定位
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有效管理00后之良方妙计
  • 有效管理00后之良方妙计
  • 【课程背景】“只有落后的员工管理,并不总是落后的员工!”已经或即将步入职场的00后,你不能理解他们,但不能忽视他们;你不能
  • 2022-11-27 10:45  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核实]
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有效沟通与情绪压力管理
  • 有效沟通与情绪压力管理
  • 【课程背景】:人的每一天70%的时间是在沟通,30%的时间是在工作,但真正有效的沟通仅占20%。世界上成功的领导人,成功的企业家
  • 2022-11-27 10:44  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核实]
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优秀部门经理是这样炼成的
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现代企业管理实务
  • 现代企业管理实务
  • 【课程背景】:所有企业都只有在竞争中生存和发展,要竞争就要有管理,现代社会是互联网和新经济时代,企业要立于不败之地就需要
  • 2022-11-27 10:40  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核实]
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数字化转型期,如何有效管理00后
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数字化时代,领导者如何从“心” 管理员工
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数字化经济时代下,中高层管理者的领导艺术
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从专业(技术)走向管理
  • 从专业(技术)走向管理
  • 【课程背景】:现在企业,为了适应社会发展的需要,为了满足消费日益变化的产品需求,招聘和储备了大量的研发和技术型人才,这些
  • 2022-11-27 10:09  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核实]
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后疫情时代,如何自我心理健康管理和应对
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管理者如何有效关怀90后员工
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90后新生代管理门路,基于90后员工心理特点高效管理的解决方案
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管理成就未来新任经理人五项必修课
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高效执行
  • 高效执行
  • 【课程背景】 拉姆·查兰,当代最具影响力的管理咨询大师指出:“70%的战略失败源于领导者的执行不力,而不是不够聪明或缺乏远见
  • 2022-11-26 10:52  [北京]
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创新改变未来,创新思维实战演练
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