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中国人做领导者,要用手的五个部位

   日期:2020-02-27     浏览:10    评论:0    
核心提示:第一、用一个手指头。领导下部门巡查的时候,部下通常都会说,领导,请您给我指点指点。因此中国人用一个手指头是叫指点,做领导的要学会指导部下。第二、用两个手指头,代表批评。在中国文化中,如果对一个人很好的话,就很少对他笑,都是非常严厉地批评他。
第一、用一个手指头。领导下部门巡查的时候,部下通常都会说,“领导,请您给我指点指点”。因此中国人用一个手指头是叫指点,做领导的要学会指导部下。
 
第二、用两个手指头,代表批评。在中国文化中,如果对一个人很好的话,就很少对他笑,都是非常严厉地批评他。你越批评他,代表你对他越好。大家都认为指出你缺点的人是好朋友,表扬你的人则是坏朋友。西方文化和中国文化恰恰相反,西方文化推崇赞美。所以做一个好的领导最好的标准就是批评员工和表扬员工要结合起来,收放自如
 
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