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新员工创新思维模式培养

2022-11-25 14:353
课程预约:13121392666 隋老师
学习费用:面议
课时安排:0.5天
主讲老师:骆欣庆
课程简介:前所未有的视野提升 创新底层逻辑的全新认知 掌握创新的核心规律 切实可用的创新工具

授课时间:3个小时(线下半天)

授课对象:新员工,储备干部,需要进行创新思维提升的核心员工等。

课程简介:在今天环境复杂多变的外部条件下,一定要树立全新的思维框架与认知模型,用创新思维驱动自我。本课程主要帮助企业新员工建立全新的创新性思维,提升员工的认知水平,掌握思维的底层规律,激发员工的创新欲望。课程主要以案例的方式进行授课,中间与学员有大量的互动。学习完本课程,学员能够从问题入手,利用所学思维方法,解决具体创新问题。

 

 

课程大纲

一、创新:世界发展的原动力

1、过去,创新引领世界发生变革

2、未来,创新驱动世界不断进步

²  顶级公司的演化

²  改变世界的8大技术

二、新员工的创新认知架构

1、你能看到事物的第几层

²  你看到的世界是什么样的?

2、掌握事物发展的底层规律

²  游戏:海盗分金

3、格局是组织的天花板

²  毛主席的格局

4、认知突破的三大障碍

²  直觉错误

²  思维惯性

²  维度限制

三、新员工的创新思维模式提升

1、思维模式规律之一:如何解决创新中的矛盾

²    创新案例:土地爷的哲学

2、思维模式规律之二:发明创新演化的方向

²    创新案例:键盘与货币

3、思维模式规律之三:利润是企业的终极目标么

²    创新案例:茅台,UT斯达康

4、思维模式规律之四:企业发展的S型曲线规律

²    创新案例:Netflix  

²    创新返利:华为的二次曲线

结束语

课程四大收益

²  前所未有的视野提升

²  创新底层逻辑的全新认知

²  掌握创新的核心规律

²  切实可用的创新工具

授课特点

²  全程高能,高潮迭起,挑战学员认知

²  超新案例,代表性强,大量案例为讲师自主开发

²  课程推荐大量好书,让学员全面提升

²  开拓视野,建立全新思考模式


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