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卓越渠道管理

2022-11-29 10:121
课程预约:13121392666 隋老师
学习费用:面议
课时安排:1天
主讲老师:关家驹
课程简介:课程从商业模型的构建形式入手进行案例剖析,用大量的案例和Workshop,让学员有机会了解分销给予企业产品和服务带来的价值和意义,同时将渠道管理的具体的行动步骤,依照从宏观到具体的原则和顺序,渐次通过工作坊的形式展开,赋能于学员“会分析、能落实”的渠道管理动作。

【课程背景】

渠道,做为企业产品和服务渗透、接触终端消费者的一种商业模式,在互联网的变革大潮下,在产品、价格高度同质化的背景下,渠道建设及管理成为企业赢取市场、更多的获得客户的关键点。渠道成员间,公司和渠道成员间相互协调和能力合作的关系,共同谋求最大化的长远利益,成为渠道管理的关键动作和内容。

课程从商业模型的构建形式入手进行案例剖析,用大量的案例和Workshop,让学员有机会了解分销给予企业产品和服务带来的价值和意义,同时将渠道管理的具体的行动步骤,依照从宏观到具体的原则和顺序,渐次通过工作坊的形式展开,赋能于学员“会分析、能落实”的渠道管理动作。

 

【课程收益】

认知渠道管理在销售管理中的作用

学习和领悟渠道构建的形式和内容

掌握渠道管理的核心动作和方法

规避错误的管理风险

【课程特色】团队演练、小组对抗、方法落地、可实操、快掌握


【课程对象】销售项目管理者、区域销售经理、大客户销售经理、销售代表

 

【课程时间】6小时


【课程大纲】

一、课程导入

【分享】互联网背景下,渠道还是“王”吗

     启示:更加丰富的呈现,更加凸显其的不可替代性

二、市场背景分析

案例分享---从战略到战术的故事

1、渠道市场背景分析的重要性

Ø  为什么渠道市场开发举步维艰?

Ø  为什么渠道市场一直运转不良

Ø  你了解你的渠道市场吗?

Ø  渠道管理人员能力差别不大,渠道结果差别很大,为什么?(Workshop恼人的问题)

2、市场背景分析的内容和方法

Ø  渠道市场的宏观环境(人口/经济/地理)

Ø  PEST工具练习

Ø  渠道市场微观环境(消费/竞争)

Ø  SWOT工具练习

Ø  渠道市场的管理环境

Ø  渠道市场的分析方法(打法)

三、渠道管理发展策略规划

1、跑马圈地

Ø  找到属于自己的细分市场

Ø  定位(Workshop 长盛不衰的干脆面)

Ø  产品结构

Ø  适合的管道

1、 挥洒自如

Ø  直销

Ø  直营

Ø  分销

Ø  复合型

四、渠道管理切入方法

1、为啥不灵光(Workshop 消失的查理王)

2、渠道管理切入的六脉神剑

Ø  大张旗鼓式(广告导向)

Ø  润物无声式(销售导向)

Ø  全面突破式

Ø  以点带面式

Ø  自上而下式

Ø  逆向引暴式

3、 渠道招商的秘籍和方法

五、渠道管理之铺货曝光

1铺货的正确认知(Workshop 铺货之后的二维定律)

Ø  陈列管理

Ø  销售回转

2高效铺货策略SMART

3渠道铺货之八大“金刚”

Ø  政策吸引法

Ø  避实就虚

Ø  示范效应

Ø  渠道领袖

Ø  捆绑利市

Ø  终端拉动

Ø  营造假象

Ø  反弹琵琶(全部是案例)”

六、渠道促销管理

1促销八大实战目的

Ø  调动渠道成员积极性

Ø  调动营销人员积极性

Ø  新品上市吸引消费者

Ø  打击对手以提升优势

Ø  争夺消费者拓展市场

Ø  让利消费者增加销量

Ø  延长产品生命的周期

Ø  提升品牌形象和价值

2、渠道管理促销方案

Ø  明确促销的目的。

Ø  做出详细的工作计划

Ø  解决好“人”的问题

Ø  促销物料的准备、管理

Ø  对竞争对手的了解

Ø  诚信为本务实为基

3、渠道主要的促销关键动作

Ø  价格促销

Ø  赠品促销

Ø  人员促销

Ø  路演促销

Ø  有奖促销

Ø  会议促销

Ø  情感促销

Ø  联合促销(有重点、有选择)

七、渠道管理与目标落实

1、渠道目标的制定中的“坑”和“梗”

2、渠道目标制定的流程

3、有效的渠道目标方法

Ø  日常夯实基础

Ø  月初认真准备

Ø  月中紧抓过程管理

Ø  月底狠抓落实

八、渠道管理要务

1、渠道管理的“一二三四”

2、渠道管理管理的六个关键维度

Ø  货物流通管理

Ø  产品组合管理

Ø  库存管理

Ø  价格管理

Ø  促销管理

Ø  渠道信息管理

3、渠道冲突的处理和预防

Ø  产生和处理

Ø  应对原则

4经销商动态评估(量表)

九、渠道市场团队管理

1、渠道经理的定位和角色

2、渠道经理的管理目标

Ø  代理商

Ø  终端商

Ø  销售团队

3、渠道市场绩效目标与绩效管理

Ø  评估指标

Ø  管理方法

十、课程总结与回顾

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