学习费用：面议
课时安排：0.5-1天，6小时/天
主讲老师：张春梅
课程简介：课程从新《安全生产法》的法律条文入手，总结新《安全生产法》修改的十大亮点，提炼新《安全生产法》对企业提出的新要求，让企业在新法的指引下进一步构建安全生产机制，增强企业全员的安全生产意识。
【课程背景】
全国人大常委会于2021年6月10日表决通过了《关于修改中华人民共和国安全生产法的决定》，新《安全生产法》将于2021年9月1日施行。修改后的《安全生产法》将加大对违法行为的惩处力度，罚款金额更高，对特别重大事故的罚款额度，最高可达1亿元。罚款虽然不是目的，但是加大违法惩处力度，提高违法成本，体现了国家对于安全生产的重视，“谁敢忽视安全生产，谁就有可能被罚的倾家荡产”。“人命关天，发展绝不能以牺牲人的生命为代价”，这是一条不可逾越的红线，新修订的《安全生产法》，真正体现了“安全第一，生命至上”的发展理念。
Ø 新《安全生产法》的总体要求、总体机制、总体宗旨、总体目标是什么？企业该如何对新法有总体上的把握？
Ø 新《安全生产法》对企业提出了哪些新的要求？企业应当依据新《安全生产法》做哪些制度上的调整？
Ø 新《安全生产法》修改的亮点有哪些？新法相较于旧法有哪些变化，新《安全生产法》解决的重点问题有哪些？
Ø 如何解读新《安全生产法》修订的42条主要法律条款，修订背后的逻辑是什么？企业该如何构建安全生产机制？
这是我们企业经营者面临的最重要的课题，也是本课程的内容所在。
课程从新《安全生产法》的法律条文入手，总结新《安全生产法》修改的十大亮点，提炼新《安全生产法》对企业提出的新要求，让企业在新法的指引下进一步构建安全生产机制，增强企业全员的安全生产意识。
【课程收益】
Ø 了解新《安全生产法》的十大亮点，新法较之旧法的主要变化
Ø 了解新《安全生产法》的总体要求、总体机制、总体宗旨、总体目标
Ø 了解新《安全生产法》对企业提出的新要求、新方向，以及企业相应制度上的调整
Ø 掌握新《安全生产法》的“三个必须”，以及“三个必须”的两个层次
Ø 掌握企业在具体安全生产过程中，如何对从业人员进行人文关怀
【课程特色】语言通俗易懂、方法学之能用、实战案例丰富、课程呈现精彩
【课程对象】董事长、总经理、生产部门负责人、班组长、一线生产人员
【课程时间】3-6 小时
【课程大纲】
一、新《安全生产法》修改历程？
1、新《安全生产法》修改背景及意义
2、新《安全生产法》加强体制机制建设
Ø 加强党的领导
Ø 安全发展理念
二、新《安全生产法》的十大亮点？
1、将“三个必须”写入法律
Ø 理解“三个必须”的两个层次
2、进一步明确各部门的安全监督管理职能
3、进一步压实生产经营单位的安全生产主体责任
Ø 建立全员安全生产责任制
Ø 建立安全风险分级管控机制、重大事故隐患排查及报告制度
4、增加了生产经营单位对从业人员的人文关怀
5、对矿山项目建设外包、危险作业等做了针对性修改
6、规定了安全生产的公益诉讼制度
7、增加了违法行为的处罚范围
8、加大对违法行为的惩处力度
Ø 增加了按日计罚制度
Ø 罚款金额更高、惩戒力度更大
9、高危行业的强制保险制度
10、增加了事故整改的评估制度
三、新《安全生产法》修改内容解读？
1、新《安全生产法》修改的42条主要条款内容解读
2、新《安全生产法》修改后的主要变化
Ø 基础工作加强
Ø 主体责任规定更加广泛、严格
Ø 法律责任更加宽严相济
Ø 监管方式发生转变
四、新《安全生产法》解决的重点问题？
1、进一步强化生产经营单位的安全生产主体责任
2、强化乡镇人民政府及街道办事处、开发区管理机构的安全生产监管职责
3、明确安全生产监督管理部门的行政执法主体地位
4、制度完善
