学习费用：面议
课时安排：1天，6小时/天
主讲老师：杨梅
课程简介：以上都是内部讲师常见的痛点问题，由于缺乏专业的授课技巧训练，授课效果得不到有效保证。我们的内部讲师可以通过专业的授课技巧集中培训，通过角色演练、情景模拟、现场竞赛、案例点评、试讲回放等多种方式进行全方位实战训练，让内部讲师变成专业培训师。
《内训师课堂呈现技巧提升》
主讲：杨梅
【课程背景】
内训师是否在登台授课时紧张万分、手足无措？是否不知道如何流畅地表述自己专业内容？是否担心语言干瘪无味？是否担心气场不足，难以控场？是否担心得不到资深老员工的认同？是否担心培训互动少，效果差？是否担心有人提问，自己回答不出来？
以上都是内部讲师常见的痛点问题，由于缺乏专业的授课技巧训练，授课效果得不到有效保证。我们的内部讲师可以通过专业的授课技巧集中培训，通过角色演练、情景模拟、现场竞赛、案例点评、试讲回放等多种方式进行全方位实战训练，让内部讲师变成专业培训师。
【课程收益】
■ 通过实战演练，熟练掌握培训师的开场ABC和结尾八大技巧；
■ 通过情景模拟，熟悉并运用七种互动教学的方法；
■了解课堂激励的20种方法
【课程特色】
角色演练、情景模拟、现场竞赛、案例点评、现场演示、游戏体验、小组讨论、现场辅导等多种方式现场练习和吸收知识点
【授课对象】
培训师、企业内训师、培训管理者、部门经理、人力资源总监、业务/技术骨干及有志成为培训师人士。
【课程时间】
1天，6小时
【课程大纲】
一、内训师登台上课前要做哪些准备，掌握哪些授课技巧？
Ø 1、内训师如何消解登台前的紧张？
Ø 观看视频并讨论紧张的表现和原因
Ø 解除紧张的PBF九步法
2、开场结尾技巧
Ø 开场ABC授课法
Ø 结尾八大技巧
角色演练：谁是金牌讲师？
点评调料包
二、课堂该怎样更加互动呢？
1、参加与参与的区别
2、掌握七大互动方法
Ø 讲授法
讲授法三大武器：提问技巧、回答技巧、点评技巧
Ø 游戏体验法
游戏活动：你以为你玩过！
Ø 案例分析法
案例：HS公司的新任主管培训
Ø 角色模拟法
角色模拟：挑战的一天
Ø 现场演示法
复盘&点评
Ø 小组讨论法
Ø 竞赛激励法
竞赛：一站到底
3、课堂激励技巧
Ø 20种课堂活跃技巧
