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赢在沟通与团队建设

2024-09-30 11:011
课程预约:13121392666 隋老师
学习费用:面议
课时安排:1天/6小时
主讲老师:刘上
课程简介:《赢在沟通与团队建设》深度探讨了高效沟通对构建强大团队的重要性。它强调,开放、坦诚的沟通是团队凝聚力的基石,能够促进成员间的理解、信任与合作。本书通过实际案例与策略,指导领导者与团队成员如何运用有效沟通技巧,解决冲突,激发团队潜能,共同实现目标。它不仅是一部提升团队效能的指南,更是促进个人成长与团队成功的实用手册。

  赢在沟通与团队建设

                                                         Winning in communication and team building

                                             最佳实践品牌课程

Best practices in brand course

                                                                                              高度定制化 \ 咨询式服务

                                                                   


赢在沟通与团队建设》课程大纲

课程背景

为什么有的团队紧密合作、取长补短,在竞争中引领潮流?为什么有的团队矛盾激化、暗潮涌动,在征程中寸步难行?现代组织的常见问题是理念不同,步调不一,难以形成合力,究其原因就是沟通不顺畅。任何绝妙的想法、富有建设性的意见或者有效的设计方案,不经由沟通都无法实施。沟通能力从来没有像现在这样成为职业人士成功的必要条件。

随着市场竞争的日益激烈,现代企业更加强调沟通发挥团队精神,建立群体共识,增强工作责任意识,快速响应顾客需求,增强沟通技能,提升工作效率。

本课程旨在引导学员走出管理执行黑洞,掌握实用的管理执行策略;帮助学员提升沟通策略,运用沟通艺术引导个性,创造多赢沟通效果;全方位打造高效团队,为企业增加收益。

课程目标

Ø 掌握有效沟通的技巧,保障沟通渠道顺畅;

Ø 快速提升团队成员沟通能力,使团队成员间关系、工作认识均能加以改进;

Ø  认识沟通对于团队工作的重要性;

Ø  掌握典型的沟通行为:表达、倾诉、反馈并学会层级之间的合理互动;

Ø  培养学员科学系统的思维方式,增强全局观念;

Ø  提升管理人员的领导力,增强管理能力;

Ø  提升团队凝聚力,增进团队士气,知人善任,打造高效团队。

培训方式

视频观赏+小组研讨+互动游戏+案例分析+情景模拟+讲师示范

课程时间1天(6小时)

主讲老师:刘上老师

培训对象中高层管理者

课程大纲

模块一、善沟重通沟通之本

 一、沟通要结果--达成共识

            对错不重要;

            面子不重要;

            职务不重要。

二、五种听人说话的习惯

            忽视听;

            假装听;

            选择听;

            注意听;

            同理听。

 三、聆听

            倾听回应;

            提示问题;

            情绪转移;

            同理心;

            表达感受;

四、区分

            事实&眼中的事实

            寻找对方真实心

四、发问

  封闭性问题VS开放式问题

五、回应

            好为人师;

            主观臆断;

            了解信息;

            找到共同点达到共识。

六、沟通类别

     正式沟通vs非正式沟通

     单向沟通vs双向沟通

     带离现场vs利用冲突

七、沟通心态

     理解包容,海纳百川

       案例:挤牙膏的故事  

       影视分析:潜伏小片段

    1、 环境地域不同

        案例:穷人与富人

2、 思维认知不同

  案例:天热了男人女人不同的想法

3、 教育背景不同

        案例:学历分析图

        、与领导沟通,从尊重开始

1、尊重领导是基本素养

2、发现美的眼睛--赞美

七、同上级沟通

1、自动汇报,落实计划;

2、懂得说“不”;

3、服从命令,听从指挥;

  案例:华为、国电

  人物分析:童文红(阿里最美前台)

  案例:四渡赤水毛主席

天鹅、大虾和梭鱼的故事

          军人

  课间小游戏:我党的三大作风

4、不要只说问题,要有解决方案

八、同级沟通

1、团队协作,有爱互助;

    九、下级沟通

      1、相信团队,成就人生

         案例:猪八戒想取经vs想普度众生

             蔡崇信(阿里巴巴集团)

             童文红(阿里最美前台)

2、杜绝指责,坦诚贡献

   不是指责抱怨下属的机会,不是发泄私愤的机会;

   尊重是前提,坦诚直接“贡献”;

   留面子,人少的的环境“汉堡包”式。

模块二、依靠团队 保障执行


 


一、依靠团队保障执行

1、大局意识,坚决维护

建立标准&达成共识

2、准确清晰、共同达成

         ■  案例:西游记师徒取经

3、分工明确,责任具体

 ■  案例:三个和尚没水吃

4、信任依赖,亲密无间

 ■  影视案例:李云龙和政委的关系

5、熟练的业务技能

  案例:武汉疫情期间

          岳云鹏

          董明珠

6、用心做事

    案例:撞钟的目的

7、关注执行,成果思维

8、离开平台你算什么

    案例:我和清华的关系

二、人性制度贯彻执行

1、建立合理标准

            2、善用人性特点

            3、铁的纪律

4、争做排头兵

   案例:千里马与普通马的区别

 ■ 人物分析:秦天团长

5、检查保证制度执行

 6、建立学习体系

 ■ 案例:华为

         毛泽东晚年的学习力

7、从严治军

8、爱兵如子

            案例:吴起吸浓

           李云龙救张大彪

           宋江与武松

模块自我思维职业素养  

一、目标思维

               案例:老公“出轨”

二、领导艺术

       案例:佛像

三、个人修养    

四、抗挫能力

 人物分析:张海迪(残联主席)

             吴昕怡(携带乙肝病毒 大学生自杀)

五、远离诱惑

       案例:西游记女儿国片段

               钓鱼

六、杜绝牢骚

七、固执顽固

       案例:皇帝的新衣

八、勇于担当

    推卸者vs担当者

九、商量宽容

       案例:马加爵

十、心存感恩

十一、反求诸己

       孟子语录

十二、已所不欲,勿施于人

十三、服务他人,真心诚恳

模块四、课程总结及疑问解答

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