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沙漠掘金《卓越团队执行力提升》

2024-10-11 10:244
课程预约:13121392666 隋老师
学习费用:面议
课时安排:1天/6小时
主讲老师:王静
课程简介:《沙漠掘金-卓越团队执行力提升》课程,以模拟沙漠探险寻宝为平台,专注于提升团队在极端环境下的执行力。通过明确目标、细化任务、优化流程与强化监督,课程引导学员学会在复杂多变的环境中,高效执行战略,确保任务顺利完成。通过实战演练与深度反思,学员将掌握提升团队执行力的关键技巧,为打造高效、敏捷的团队奠定坚实基础,助力团队在竞争中脱颖而出。

2023

 体验式培训 ——

沙漠掘金《卓越团队执行力提升》

【课程名称】《沙漠掘金-卓越团队执行力提升》

【课程背景】

1. 沙盘模拟是一种通过模拟经营,演练及修订经营管理决策,训练提高学员实战管理能力的高端培训课程。

2. 《沙漠掘金》沙盘模拟课程是从加拿大引进的经典体验式培训课程;

3. 《沙漠掘金》沙盘模拟课程已被清华、北大、浙大、复旦、交大等多家学府列入EMBA课程,可口可乐、飞利浦、联想、上汽集团等多家公司也将其列为核心内训课程; 

4. 据反馈统计,90%的参与者承认《沙漠掘金》与自己平时的行事方法吻合度极高。

【课程形式】

本课程是国内最新体验式培训课程。体验式培训起源于西方,通常以游戏和情景模拟演练的方式把生活中、工作中种种问题,诸如组织形态、人性问题通过游戏折射出来,受训者通过选择、决策、行动导致的结果,引发思索,从而自觉引导自身行为的改变。

本培训课程让学员深入启发学习,完全不同于传统培训项目。除了需要课堂小队协作竞争外,还要学员全身心的投入和参与,更需要有专业的资深讲师,引导学员进入更深层次的体验和讨论之中,从而挖掘出团队内部存在的根本问题,并试图找出相应的解决方法,是一种高度深入体验的课程。

【课程特点】

《沙漠掘金-卓越团队执行力提升》课程结合企业日常管理特点,透过沙盘模拟的体验和引导,针对团队成员在实现目标时可能出现的各类问题,进行深度挖掘并找到解决方法的全新体验式培训课程。参训学员不仅理解团队成员在共同目标下如何进行职责分工、决策、计划、资源配置、协作沟通,还掌握提升团队整体执行力的思路、方法和技巧。

 “沙漠掘金”课程运用团体游戏的方式,使参训学员和参训者在不知不觉中去显现出问题,发掘出问题的实质,最终找到有效的解决方法。

更重要的是,本课程还能够结合受训者其他管理培训的学习内容,通过沙盘模拟检验、巩固学员以往学习的相关知识和技能。

 

 

综上所述,本课程的主要特点如下:

 在快乐中学习

 在演练中学习

 在竞争中学习

 在错误中学习

 在改进中学习

【课程收益】

1. 深入了解职场卓越执行力及带来的收益

2. 掌握根据自身角色定位提升执行力的有效方法

3. 掌握目标制定与达成的原则和方法

4. 全面塑造职场卓越执行力提升职场效能

5. 全面提升学员工作积极性与创造力为企业创造价值

【课程对象】企业中/基层管理人员

【课程时长】1天,6小时/天

【沙盘介绍】

参训学员分组组成掘金小队之后,每队都会得到相同的预备金,用于购买水、食物、指南针、帐篷等物资组成沙漠探险队,然后从大本营出发,深入沙漠深处的大山挖掘黄金,途中需要穿越沙漠、村庄、绿洲或者王陵,同时面临晴天、高温、沙风暴等复杂天气的考验。

有的能够胜利归来,有的可能魂归沙漠。一切都在于各掘金小队的选择……

【课程安排】

 

 

 

【课程大纲】

     第一单元:沙盘业绩盘点与总结

1. 小组讨论:如果重来一次,会做哪些改善?

1) 沙漠掘金小队目标设定方面的问题与改善

2) 沙漠掘金目标推进、计划制定/分解中的问题与改善

3) 沙漠掘金过程控制方面的问题与改善

4) 沙漠掘金资源运用方面的问题与改善

5) 沙漠掘金个人能效与团队能效方面的问题与改善

6) 沙漠掘金与日常管理、工作成效提升的关联

     第二单元:卓越团队执行力解析

1. 关于卓越团队执行力的全面解析

2. 执行力是什么?团队执行力的具体体现

3. 执行力的定义:执行力就是有结果的行动

4. 对执行力的偏差理解

5. 卓越团队执行力塑造与管理能效提升

     单元:卓越团队执行力提升:从目标制定与能效达成

1. 目标管理的概念:什么是目标管理?

2. 目标达成六步法

3. 目标设定依据及理解组织目标

4. 制定符合SMART的目标

5. 与目标相关人进行深入沟通与确认

6. 针对所制定的目标拟定策略

7. 拟定目标实现计划与行动方案

8. 列出实现目标所需要的资源 

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