学习费用：面议
课时安排：0.5天
主讲老师：戴荣庚
课程简介：股权激励与合伙制股改是企业在人才管理方面的两种不同策略。股权激励是企业为了激励和留住核心人才而实施的一种长期激励机制，通过给予员工部分股东权益，使其与企业形成利益共同体，促进企业稳定发展。而合伙制股改则是一种去中心化的经营理念，它重构人才与企业的关系，依据合伙人的贡献大小，如资金、能力、资源等，双方形成合作股权的比例，确保“谁创造谁分享”的原则，建立“共识、共创、共担、共享”的企业文化。两者各有优劣，企业应根据自身情况选择适合的策略。
《股权激励与合伙制股改》
【半天课程大纲介绍】
v 股权设计与布局篇
一、股权布局的9条生死线
二、10招教你永葆公司控制权
三、股权出现问题怎么办？教你四大应对策略！
v 股权激励篇
一、股权激励的正确认知
二、适合股权激励的四种对象
三、股权激励常见的七大操作方法
v 股权投融资篇
一、股权众筹方案如何设计？股权众筹为何往往做成非法集资？
二、股权融资需要遵循的三大原则（实操案例）
圈子的力量--好的圈子能让您事半功倍！
