学习费用：面议
课时安排：1天/6小时
主讲老师：傅思元翔
课程简介：股权激励实务操作是企业通过授予员工股权或股份收益权，以激励其为公司长期发展服务的一种制度安排。它涵盖股权激励的常见类型、实施程序、方案制定及后续管理等关键环节。通过合理设计股权激励计划，企业能够吸引和留住核心人才，提升员工积极性和创造力，进而实现企业的持续发展与竞争力提升。股权激励实务操作需遵循法律法规，确保公平、透明，以实现企业与员工的共赢。
企业股权激励
一、股权激励：公司发展的核动力
1、股权激励的起源及应用
2、股权激励的作用及意义
3、股权激励的本质
4、企业实施股权激励的重要性
二、常用的股权激励工具及实施方案
1、常用的股权激励工具
2、企业如何选择股权激励工具
3、股权激励制度的设计与优化
4、实施股权激励方案的原则
三、股权激励结构设计
1、常见的激励形式
2、股权激励的基本要素
3、股权激励架构的模型设计
4、企业实施股权激励时重点关注的4 个方面
5、实施股权激励方案需要注意的问题
6、股权激励实务操作讲解
