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深度解读国企改革三年行动

2024-11-04 09:281
课程预约:13121392666 隋老师
学习费用:面议
课时安排:1天/6小时
主讲老师:吴刚梁
课程简介:国企改革三年行动是落实国有企业改革“1+N”政策体系和顶层设计的具体施工图,旨在增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力。该行动坚持和加强党对国有企业的全面领导,抓重点、补短板、强弱项,通过深化混合所有制改革、健全市场化经营机制、完善国资监管体制等措施,推动国有经济布局优化和结构调整,实现国有企业高质量发展。

深度解读国企改革三年行动

课程大纲

 

第一部分:国企改革背景介绍

01 国企改革历程:放权让利

02 国企改革历程:产权改革

03 国企改革历程:设立国资委

04 新一轮国资国企改革的特点

05 从顶层设计到密集施工

第二部分:完善中国特色现代企业制度

01 全民所有制企业改制

02 落实董事会职权

03 外部董事过半数

04 董事会选聘经理层

05 党组织融入公司治理各环节

第三部分:优化国有资本布局

01 国有企业功能界定与分类

02 国有资本与国有企业的关系

03 国有资本的有进有退

04 国企重组并购的模式及问题

第四部分:深化混合所有制改革

01 股改与混改的区别

02 代理股东与天然的所有者

03 国企混改常见的模式与路径

04 混合所有制企业的差异化管控

05 混改过程中的国有资产流失防范

第五部分:健全市场化经营机制

01 从世界上第一位职业经理人说起

02 法人财产权与经营自主权

03 总部去机关化与授权放权

04 三项制度改革:干部人事

05 三项制度改革:薪酬分配

06 三项制度改革:劳动用工

07 任期制与契约化管理

08 股权类中长期激励:员工持股

09 股权类中长期激励:股票期权与限制性股票

10 股权类中长期激励:跟投机制

11 现金类中长期激励:虚拟股权

12 现金类中长期激励:超额利润分享

13 国有科技型企业的股权激励与分红激励

第六部分:转变国资监管方式

01 国资监管体制大变革

02 国有资产与国有资本

03 从管企业到管资本

04 国资委自身的改革与再定位

05 国有资本投资运营公司

06 经营性国有资产集中统一管理

07 监事会改革

第七部分:公平参与市场竞争

01 竞争中性原则

02 优化营商环境

02 垄断行业的国企改革

04 规范国企的补贴方式

第八部分:抓好专项试点工程

01 双百行动试点

02 科改示范行动试点

03 区域性综合改革试点

第九部分:党的领导与党的建设

01 加强党对国企的领导

02 国企领导人员的地位与管理机制

03 容错机制

第十部分:三年行动的进展情况

01 三年行动的考核评估

02 影响改革进程的深层次问题


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