学习费用：面议
课时安排：2天
主讲老师：许伟
课程简介：乡村振兴情景沙盘能力训练是一种创新的模拟实践教学方式，旨在通过模拟真实的乡村振兴场景，帮助参与者提升战略规划、资源整合、项目管理等方面的能力。该训练结合了理论讲解、角色扮演、团队协作等多种教学方法，使学员能够在模拟的环境中深入体验乡村振兴工作的复杂性和挑战性，从而锻炼出解决实际问题的能力。通过这种训练，学员可以更好地理解乡村振兴的深刻内涵，为未来的实际工作打下坚实的基础。
——乡村振兴情景沙盘能力训练
课程大纲
【课程收益】
1、深刻理解乡村振兴的使命与目标
2、熟知乡村振兴基本政策与理论知识
3、掌握乡村振兴具体实施路径与方法措施
4、制定乡村振兴行动方案与乡村治理模式
本课程通过沙盘推演、情景重现、任务模拟、竞赛通关的方式，将在推进乡村振兴过程中的工作任务嵌入教学活动中，通过团队共创的方式，交流乡村产业构建、人才培育、生态治理、组织建设、文化开发心得体会，知行合一，学思并进。
【课程背景】
乡信，是一门全情景的乡村振兴情景沙盘课程，以一封“乡信” 引出“桦安县五指山乡”乡村振兴史，以五指山乡木森村村民“郭振”为主人公，以1998年——2021年24年中华大地发生的重要历史事件为大背景，讲述了一个人从普通村民年成长为乡村振兴带头人背后的故事。
【课程内容】
【教学形式】
情景案例+知识点讲解+教学案例+视频解析
【课程时长】 2天
【课程大纲】
导论
1、课程背景，人物背景介绍
2、从复盘到罗盘
3、课程逻辑结构及时间地图
第一篇：
1、 一份书信-年历表
情景1：乡村能人的职业规划
2、 讨论：乡村能人的职业规划
3、产业选择、科学创业
情景2：如何选合伙人
4、讨论：团队组建
5、选合伙人的三个维度（能力、资源、技术）
6、人才长板与短板的补位
7、乡村人才如何做好创新创业
情景3：规范化管理 情与理的冲突
8、讨论：情和理的冲突处理
9、企业不同阶段“情”“理”决策的比例
第二篇：
1、从技术到管理如何转型（特种兵、团长、政委）
情景4：技术人才的管理转型
2、管理沟通
情景5：上传下达、跨部门沟通
3、横向协同-横向协同
4、克服团队协作的五种障碍
5、人才挽留
情景6：谈话，建机制
6、讨论：留人方法和机制
7、案例：腾讯的活水计划、海底捞的驭心
8、人才的选育用留
情景7：人才的培育与激励
9、非物质激励
第三篇：
1、公关危机处理
情景8：公关危机处理
2、案例：海底捞老鼠门事件、宝马—投诉事件
3、品牌化战略
情景9：企业发展中的品牌化战略
4、打造品牌科学方法
5、视频：打造品牌匠心经营
第四篇：
1、信仰
情景10：成立党支部
2、怎么讲好乡村振兴故事
情景11：因地制宜 精准扶贫
3、党业融合的6个步骤
情景12：党建推动业务
4、协同发展一盘棋
情景13：如何做好资源的开发与整合
5、“三变五合”农村改革
情景14：群众动员和党支部的谈心谈话
6、谈心谈话五步法
7、坚持群众路线
8、生态振兴：绿水青山就是金山银山
情景15：公司集团化带动产业升级
9、三产融合
第五篇：
1、文化振兴
情景16：树立正确的文旅文化观
2、传统文化与企业经营的平衡
3、农村人民的精神生活
4、全面从严治党
情景17：全面从严治党
5、乡贤和村规民约
6、组织振兴
情景18：危机下的转型
7、数字化转型
情景19：继往开来推进乡村振兴
8、产出：商业计划书
