- 新经济环境下企业构建和谐劳动关系的八大维度风险防范高级研讨班
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- 新工伤保险政策的解读与工伤员工处理、谈判沟通技巧
课时安排：1天，6小时/天
- 问题员工的管理技巧与冲突处理
课时安排：1天，6小时/天
- 事业单位企业化改制中岗位设置管理、绩效工资改革与 人事关系转型的操作与风险防范
课时安排：1-2天，6小时/天
- 社会保险政策法规重点、难点、热点问题研讨与典型案例评析
课时安排：1-2天，6小时/天
- 社会保险立法对企业用工的十大影响
课时安排：1-2天，6小时/天
- 人力资源协同管理与风险防控
课时安排：
- 人工智能发展与用工配置转型重新定义用工：人工智能与用工配置模式
课时安排：1天，6小时/天
- 企业经营管理者的法律素养与风险控制
课时安排：1-2天，6小时/天
- 派遣用工调整方案的设计以及派遣转外包的困境与路径分析
课时安排：1-2天，6小时/天
- 劳动争议防范与劳动争议调解、沟通技巧培训
课时安排：1天，6小时/天
- 劳动立法新政策解读与劳动用工疑难问题应对方略暨劳动争议预防、应对技巧
课时安排：1天，6小时/天
- 劳动力成本区域性比较分析与人工成本控制技巧设计
课时安排：1-2天，6小时/天
- 聚焦新法律环境下劳动用工政策解读、企业常见用工风险防范、用人模式优化选择与人工成本合法控制
课时安排：1天，6小时/天
- 境外用工与外籍员工的管理技巧与风险防范
课时安排：1天，6小时/天
- 经营环境变革下风险、变通、成本的人力资源平衡
课时安排：1天，6小时/天
- 国企用人模式的战略规划与模式选择
课时安排：1天，6小时/天
- 劳动风险规避10工具打造合规用工基本盘
课时安排：1-2天，6小时/天
- 打造合规用工环境筑巢引凤聚人才
课时安排：1-2天，6小时/天
- HR视角劳动合同解除终止合规
课时安排：1-2天，6小时/天
