- 慧眼识人——精准面试&工作表现预测
课时安排：2天，6小时/天
- 精英之路——职业生涯规划
课时安排：2天，6小时/天
- 企业培训体系建设
课时安排：2天，6小时/天
- 薪酬绩效之突破人效困境
课时安排：2天，6小时/天
- 互联网时代的创新招聘与面试
课时安排：2天，6小时/天
- 破局——国有企业干部能上能下的改革举措
课时安排：2天，6小时/天
- 达成高绩效管理的目标管理四步法
课时安排：2天，6小时/天
- 非人力资源经理的人力资源管理
课时安排：1天，6小时/天
- 高效团队建设
课时安排：1天，6小时/天
- 管理沟通
课时安排：2天，6小时/天
- 基于DISC的沟通及管理
课时安排：2天，6小时/天
- 校园招聘新攻略
课时安排：1天，6小时/天
- 人才测评工具应用—高效能HR的面试官必备
课时安排：2天，6小时/天
- 员工职业生涯规划—让企业与员工形成发展合力
课时安排：2天，6小时/天
- 非人部门经理的人力资源管理必修课
课时安排：2天，6小时/天
- 规避员工关系管理中的陷阱
课时安排：2天，6小时/天
- 金牌面试官必备技巧
课时安排：2天，6小时/天
- 励才之策：如何做好人才培与人才保留
课时安排：2天，6小时/天
- 目标与绩效管理
课时安排：2天，6小时/天
- 非人力经理的人力资源管理
课时安排：2天，6小时/天
