
- 非人力资源经理的人力资源管理
课时安排:2天,6小时/天

- 金牌面试官——如何提高招聘精准度
课时安排:2天,6小时/天

- 目标管理与计划执行
课时安排:2天,6小时/天

- 企业流程优化与管理
课时安排:2天,6小时/天

- 群策群力、配合有术——新时代非人八诀 (版权课程)
课时安排:2-3天,6小时/天

- 高瞻远瞩、重新建构 ——十四五期间国企人力资本激活与重构
课时安排:2-3天,6小时/天

- 统筹协调、赋能增效—— 变革中HR管理新运营逻辑(版权课)
课时安排:一阶段:2天,6小时/天 二阶段:3天,6小时/天 三阶段:4天,6小时/天

- 招聘面试方法与技巧
课时安排:2天,6小时/天

- 卓越领导力塑造
课时安排:2天,6小时/天

- 现代企业人力资源管理
课时安排:2天,6小时/天

- 非人力资源经理的人力资源管理
课时安排:2天,6小时/天

- 总裁平衡管理模型(拳头课)
课时安排:3天,6小时/天

- 总裁自我统筹管理与自我超越
课时安排:3天,6小时/天

- 非人力资源管理的人力资源管理
课时安排:2天,6小时/天

- 不忘初心、砥砺前行—— 新时代六维领导力提升(版权课)
课时安排:2-3天,6小时/天

- 赋能增效、盘明萃赋 ——关键人才盘点与梯队重构
课时安排:3天,6小时/天

- 精兵为魂、强将为范 —企业卓越管理者综合领导力提升
课时安排:2-3天,6小时/天

- 链接赋能、重新启动 ——基于组织平台的HR+三支柱聚焦经营
课时安排:2天,6小时/天

- 领导权过渡——新任经理成功五步法
课时安排:2天,6小时/天

- 积极领袖力——四效领导力
课时安排:2天,6小时/天