- 高效执行训练
课时安排：2天
- 直线经理人的面试选才
课时安排：2天
- 个人执行力提升
课时安排：1天
- 团队执行力提升
课时安排：2天
- 卓有成效的人力资源管理——非人力资源经理的人力资源管理
课时安排：2天
- 如何练就慧眼识才的火眼金睛——金牌面试官的高效面试技巧
课时安排：2天
- 员工职业化心态与素质提升
课时安排：2天
- 80后员工的管理
课时安排：2天
- 卓越经理人的情绪压力管理
课时安排：2天
- 新形势下的人员管理
课时安排：2天
- 班组长员工心理辅导
课时安排：1天
- 实现从骨干员工到管理者的角色转换
课时安排：2天
- 团队成员培养与激励
课时安排：1天
- 非人力资源管理者的人力资源管理实践
课时安排：1天
- 管理者的识人用人之道
课时安排：2天
- 人才发展体系建设与实施
课时安排：1天
- 建立有效的人才盘点机制
课时安排：1天
- 人才甄别-金牌面试官
课时安排：1天
- 组织效能提升实战
课时安排：1天
- 业务循环中的内部控制课程
课时安排：2天
