【授课风格】
擅长于用管理学、心理学、组织行为学、引导技巧、行动学习等多种方式为企业做最适合企业的定制化课程及整体解决方案的设计，并且以提升绩效、带来持续有效的改变为特色，获得参训学员高度的好评。
【主讲课程】
管理沟通模块：
《职场高效沟通》
《走向管理：角色认知》
《高效工作：提升工作成效》
《Z世代下的员工辅导》
《搞定你的客户——应对客户工作坊》
《会开会，开好会—高效会议管理》
《凝心聚力—高效工作委派与指导》
人力资源模块：
《金牌面试官修炼》
《打造金牌内训师》
《会说不如会做—HRBP实战工作坊》
【服务企业】
北广科技、松下电器、北辰集团、北京电子信息高级技师学院、北京建筑大学、北京物资学院、Wellcee、歌尔科技、内蒙古伊泰集团、KAPPA
【学员评价】
干货满满，真实生动地阐述了职场的面貌以及校园的不同。
—— 北京物资学院
了解到职场的tips，学习到了进入职场需要具备的能力。
—— 北京建筑学院
对一个初当面试官的我来说学到了太多的硬货。如明确作为面试官自身的职业和要求、面试传给哪些信息、如何找出简历重点信息、如何进行技术外能力话术、以及行为面试等等。这需要慢慢消化，在以后的面试中多做笔记多使用逐渐积累自身面试经验和能力。
—— 《金牌面试官》郑州场
接地气，能落地，针对我们的需求进行了量身定制，带领我们团队进行了问题拆解，让我看到了团队的问题和需要支持的地方，很有帮助，这是我近几年最深的一次学习交流
—— 湖南嘉泰鞋业公司 副总经理
我不再认为写课件是负担，有意思有产出的课程训练，让我更加愿意承担内训师的角色
—— 北广集团 新媒体经理
