Ø 赋能于心：王老师的讲授充满激情，又似一缕清风吹过，注重内心的激发，在传授学员知识和技能的同时帮助学员培育自己的逻辑思维和管理思维。
Ø 简单有效：听得懂、学得会，改变思想、驱动行动；有料、有道、简单、有效！
【主讲课程】
人力资源：
Ø 《元宇宙人力关系》
Ø 《人力资源数字化转型》
Ø 《人力资源工作“八字诀”》
Ø 《知识型组织人力资源管理》
Ø 《中长期激励与股权设计》
Ø 《如何选择适合的绩效考核技术》
Ø 《不止于校园招聘》
组织创新：
Ø 《绩效倍升-不一样的绩效管理》
Ø 《如何构建企业管理大厦》
Ø 《传统企业如何变得更有价值》
Ø 《业务转型与组织变革》
Ø 《打造高绩效团队并不难》
通用管理：
Ø 《时间管理》
Ø 《真诚的技巧》
Ø 《“六向”思维》
Ø 《高效执行与职业心态》
Ø 《从校园到职场》
Ø 《如何做好一线指挥官》
【服务客户】
曾就职过的组织：国企（航空工业青云集团，天音控股（000829））、外企（Scanwell Logitics）、民企(华联股份（000882）、爱施德股份（002416）、神州通集团、优才企科技，优店科技)、政府（原北京市劳动和社会保障局，现“人社局”）；就职组织涉及产业投资、航空军工、政府机构、渠道分销、商业连锁等行业或组织。
曾服务过的组织有：阿里巴巴，三星中国，中国移动，华为终端，美的集团，摩可集团，罗曼智能等……
【学员评价】
王老师身上有一种“铁人精神”，以前都是听到的“王进喜”，见到他你就见到了“王进喜”。
—— 某上市公司董事长
直面问题，娓娓道来。不知道他哪里来的自信？无论做培训还是解决人力问题，从来没有见他紧张过。
—— 某上市公司 CEO
王老师是人资方面的资深专家，讲课风趣幽默，谈笑间是对人心的洞察与人性的理解，把企业人才管理上的难题和疑惑如庖丁解牛一样从事物底层逻辑化开。
—— 摩可集团 董事长
王老师是有业务一号位经验的人力资源专家，擅长从战略视角来讲解人力资源管理对业务的支持。王老师授课风趣幽默，深入浅出的让大家把复杂的问题理解清楚。
—— 阿里新零售BG 浅芮
当前，企业生存艰难、各种诱惑层出不穷，每次听王老师的课总能感觉到缕缕清风。
—— 某区域零售连锁集团 总经理
王老师的课，善于用日常工作中各种真实的案例，把一个个复杂的难题抽丝剥茧，既循循善诱又通俗易懂，其妙趣横生的语言又让你不觉得乏味，让听课成为一种享受。
——著名自媒体人 西楼
人力资源方面的问题，找王老师一定都有答案。
——北京市人才中心 副主任
王老师授课案例生动、启发性强，内容实战、工具实用，建议企业高层必修《数字化在人力资源管理中的应用》和《不一样的绩效管理》。
——中培委 副秘书长
