- 2024-04-08 11:07交叉创新与系统思考
- 2024-04-08 11:07基于心理学的高效沟通技术
- 2024-04-08 11:02基于目标的工作计划制定与撰写
- 2024-04-08 10:54基于结构化思维的工作汇报撰写能力提升训练
- 2024-04-08 10:54基于爆品计划的combination cross创新思维
- 2024-04-08 10:53基于DISC性格分析的高效沟通
- 2024-04-08 10:52后备干部管理提升情景训练营
- 2024-04-08 10:33管理者影响力发挥的四项修炼
- 2024-04-08 10:32管理问题解决工具箱
- 2024-04-08 10:32管理者能力提升
- 2024-04-08 10:26管理者角色认知与转换
- 2024-04-08 10:25管理者高效决策与落实四部曲 ——总结过去经验，关注当下表现，改进未来结果
- 2024-04-08 10:24管理者的责任修炼
- 2024-04-08 10:21管理者成长地图——后疫情时代管理者能力提升
- 2024-04-08 10:03管理问题分析与解决
- 2024-04-08 09:53管理思维与组织绩效
- 2024-04-08 09:48管理能力五项修炼
- 2024-04-08 09:45管理干部的企业经营管理能力提升
- 2024-04-08 09:41管理创新与创新管理
- 2024-04-08 09:33沟通与协作能力训练
