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九型人格与领导力提升

2022-11-30 15:443
课程预约:13121392666 隋老师
学习费用:面议
课时安排:1天,6小时/天
主讲老师:周剑锋
课程简介:九型人格是性格的地图,是一个拥有4500年历史的人类潜能开发系统,最深刻地接近人性。管理工作中存在着大量的人际互动内容,将九型人格和管理学、领导力开发技术结合,会让你的领导力插上翅膀!通过学习九型人格,对照觉察你的领导风格,以及下属员工的性格密码,更好的提升沟通、激励等管理工作的效率,达成提升自身领导能力和组织绩效的目标!

【课程背景】

这是一个纷繁复杂、不断变化的世界!领导者不断面临着全球化、变革管理的挑战!当前企业面临的趋势是:企业文化从稳定高效走向变革导向和解决问题导向; 领导艺术从命令强制走向随需应变;劳动力市场从同质化走向技术、文化多样性; 工作方式从个人独立操作走向团队协作; 职业生涯规划从稳定、组织导向走向个人发展、自我导向……商业活动的本质回归到了“人”,组织开始被视为能动的生命体,不进则退,领导者的领导力提升也成为了企业经营管理的重中之重。

九型人格是性格的地图,是一个拥有4500年历史的人类潜能开发系统,最深刻地接近人性。管理工作中存在着大量的人际互动内容,将九型人格和管理学、领导力开发技术结合,会让你的领导力插上翅膀!通过学习九型人格,对照觉察你的领导风格,以及下属员工的性格密码,更好的提升沟通、激励等管理工作的效率,达成提升自身领导能力和组织绩效的目标!


【授课方式】理论讲解+互动体验+案例分享


【授课对象】企业中层管理者


【授课时间】1天,6小时/天  


【课程收获】

1、  深刻理解性格在管理工作中的重要作用;

2、  了解九型人格的基本结构与背后的心理学原理;

3、  了解每个号码背后的心理特点与内心需求;

4、  了解自身性格特点,看到自身在领导力上的优劣势及需要成长的部分;

5、  掌握与不同性格下属的高效沟通、有效激励的技巧与方法。

6、发现团队更多成长与发展的可能性

【课程大纲】

第一模块:九型人格理论概述  

1、九型的起源  

2、学习九型的目的和意义

3、学习九型性格的约定   

第二模块:九型人格解析与领导力提升方法

一、1号人格

1、 1号性格解析      

世界观 、潜在恐惧、潜在欲望、行为动机、注意力焦点      

2、  如何识别1号人格 

形象气质 、从行为特点    

3、1号性格领导,领导力解析及提升方向     

4、1号员工的管理建议:沟通、激励

二、2号人格

1、 2号性格解析      

世界观 、潜在恐惧、潜在欲望、行为动机、注意力焦点      

2、如何识别2号人格 

形象气质 、从行为特点    

3、2号性格领导,领导力解析及提升方向     

4、2号员工的管理建议:沟通、激励

三、3号人格

1、3号性格解析      

世界观 、潜在恐惧、潜在欲望、行为动机、注意力焦点      

2、如何识别3号人格 

形象气质 、从行为特点    

3、3号性格领导,领导力解析及提升方向     

4、3号员工的管理建议:沟通、激励

四、4号人格

1、4号性格解析      

世界观 、潜在恐惧、潜在欲望、行为动机、注意力焦点      

2、如何识别4号人格 

形象气质 、从行为特点    

3、4号性格领导,领导力解析及提升方向     

4、4号员工的管理建议:沟通、激励

五、5号人格

1、5号性格解析      

世界观 、潜在恐惧、潜在欲望、行为动机、注意力焦点      

2、如何识别5号人格 

形象气质 、从行为特点    

3、5号性格领导,领导力解析及提升方向     

4、5号员工的管理建议:沟通、激励

六、6号人格

1、6号性格解析      

世界观 、潜在恐惧、潜在欲望、行为动机、注意力焦点      

2、如何识别6号人格 

形象气质 、从行为特点    

3、6号性格领导,领导力解析及提升方向     

4、6号员工的管理建议:沟通、激励

七、7号人格

1、7号性格解析      

世界观 、潜在恐惧、潜在欲望、行为动机、注意力焦点      

2、如何识别7号人格 

形象气质 、从行为特点    

3、7号性格领导,领导力解析及提升方向     

4、7号员工的管理建议:沟通、激励

八、8号人格

1、8号性格解析      

世界观 、潜在恐惧、潜在欲望、行为动机、注意力焦点      

2、如何识别8号人格 

形象气质 、从行为特点    

3、8号性格领导,领导力解析及提升方向     

4、8号员工的管理建议:沟通、激励

九、9号人格

1、9号性格解析      

世界观 、潜在恐惧、潜在欲望、行为动机、注意力焦点      

2、如何识别9号人格 

形象气质 、从行为特点    

3、9号性格领导,领导力解析及提升方向     

4、9号员工的管理建议:沟通、激励

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