学习费用：面议
课时安排：2天/6小时一天
主讲老师：杜杰
课程简介：企业的优秀中层干部，除了职位晋升给予金钱和权力的鼓励外，更宽更广的发展机会和成长空间，及精神面的激励更是不可或缺。
1.培训的基本认知
2.公众的表达魅力
3.专业的课程设计
4.演示文档的制作
5.灵活的教学技巧
企业的优秀中层干部，除了职位晋升给予金钱和权力的鼓励外，更宽更广的发展机会和成长空间，及精神面的激励更是不可或缺。因此，提升为『内部兼职讲师』不但可将经验传承下去，负起企业内部承上启下的功能；更可扩大影响层面，成为员工们学习的标竿。
但自己懂与教会别人是两码事，具专业素养、有专业能力的干部，不一定就能成为一个优秀的讲师。要如何在课堂上循序渐进、满足、讲懂、教会素质参差不齐的基层员工，更是一项专门的技能。
本课程由来自台湾，多年中国工厂管理培训经验的老师担任授课，帮助大家一起从企业内部讲师的建立、培养、训练、活用…等谈起。
一、培训的基本认知
1).一中心＆二职责
2).三角色＆四哲理
3).五步骤＆六能力
4).一分钟演练点评
二、公众的表达魅力
1).成人的学习心理
2).克服紧张的情绪
3).语音语调的运用
4).突发状况的处理
三、专业的课程设计
1).课前调研与定位
2).材料的掌握收集
3).结构大纲的设计
4).开场白与结尾语
四、演示文档的制作
1).设计原则和误区
2).版面风格与配色
3).图表数据的活用
4).操作时的小技巧
五、灵活的教学技巧
1).体验式教学法
2).启发式教学法
3).分析式教学法
4).互动式教学法
六、教学演练与点评
