学习费用：面议
课时安排：2天/6小时一天
主讲老师：雷勋华
课程简介：掌握公司治理的目标、法规体系及制度建设； 掌握党委/党组在公司治理中的定位；
课程收益
掌握公司治理的目标、法规体系及制度建设
掌握党委/党组在公司治理中的定位
掌握商业银行公司治理三年行动方案（2020-2022）政策要求
掌握商业银行股权管理要求
全面掌握股东会（股东大会）议事规则、董事会议事规则和监事会议事规则
全面掌握董事监事的任职资格与选聘程序
掌握公众公司对公司治理独立性的要求（公众公司选讲）
全面掌握控股股东行为规范
全面掌握董事监事高管的义务、专职外部董事职责、独立董事职责、职工董事职责、董事会秘书职责及监事的权利
全面掌握商业银行董事监事的评价要求
掌握如何处理好集团管控与公司治理的关系
通过大量案例讲解来加深学员的理解
课程对象：商业银行股东、董事长/副董事长、董事、监事、经理/副经理、董事会秘书、投资总监、风控总监、财务总监、审计总监、投资经理、风控经理、财务经理、审计经理、证券事务代表/IRM人员、项目经理、风控人员、财务人员、审计人员、公司其他管理人员等
课程特色：咨询式培训，实战派风格、针对性强、追求“落地”文化
课程大纲
模块一 商业银行公司治理概述
n 公司治理的定义及目标
n 公司治理结构
n 公司治理法律法规体系
n “新三会”与“老三会”的关系处理
n 党委/党组在公司治理中的定位
n 公司治理制度建设
【案例分析】
模块二 银行业公司治理三年行动方案
n 党的领导与公司治理有机融合
n 开展公司治理全面评估
n 规范股东行为
n 提升董事会等治理主体的履职质效
n 健全激励约束机制
n 加强利益相关者权益保护
n 强化外部市场约束
n 提升监管效能
n 强化组织保障和责任担当
模块三 商业银行股权管理
n 穿透监管
n 股东分类
n 商业银行股东资格
n 数量限制
n 关键交易
n 金融产品入股规定
n 股东持股期限
n 监管措施
模块四 “三会”议事规则
n 股东会/股东大会议事规则
Ø 股东会（股东大会）职责
Ø 股东会（股东大会）召集
Ø 股东会（股东大会）提案
Ø 股东会（股东大会）的通知
Ø 出席股东的登记
Ø 股东会（股东大会）的召开
Ø 提案的提交与审议
Ø 股东会（股东大会）表决
Ø 股东会（股东大会）决议
Ø 股东会（股东大会）记录
Ø 股东会（股东大会）对董事会的授权
n 董事会议事规则
Ø 董事会的组成
Ø 董事会的职责
Ø 董事长的职责
Ø 董事会的召开
Ø 董事会议题审议
Ø 董事会表决与决议
Ø 董事会会议记录
Ø 董事会文档管理
Ø 董事会专门委员会
n 监事会议事规则
Ø 监事会的组成
Ø 监事会的职权
Ø 监事会主席的职权
Ø 监事会会议的召开
Ø 监事会表决与决议
【案例分析】
模块五 董事监事任职资格与选聘
n 董事任职资格与选聘
Ø 董事的分类
Ø 非职工董事的任职资格与选聘
Ø 专职外部董事的任职资格与选聘
Ø 独立董事的任职资格与选聘
Ø 职工董事的任职资格与选聘
n 监事任职资格与选聘
Ø 监事的分类
Ø 非职工监事的任职资格与选聘程序
Ø 职工监事的任职资格与选聘程序
模块六 控股股东、董监高人员行为规范
n 公司独立性（公众公司讲授）
Ø 资产完整
Ø 业务独立
Ø 人员独立
Ø 财务独立
Ø 机构独立
n 控股股东行为规范
n 董监高的义务
Ø 忠实义务
Ø 勤勉义务
n 董事的职责
Ø 专职外部董事的职责
Ø 独立董事的职责
Ø 职工董事的职责
Ø 董事会秘书的职责
n 监事的权利
【案例分析】
模块七 商业银行董事监事评价
n 基本职责
n 评价维度
n 评价重点
n 不得评为称职的情形
n 不称职的情形
n 评价应用
【案例分析】
模块八 处理好总部管控与公司治理的关系
n 总部管控与公司治理的关系
n 公司治理关于“三会”的要求
n 子公司董监高的配备方法
n 总部公司党组/党委工作流程
n 子公司党组/党委工作流程
n 财务机构与财务人员的配备
n 审计机构与审计人员的配备
n 其他核心机构与人员的配备
【案例分析】
