学习费用：面议
课时安排：1天/6小时
主讲老师：张珂瑜
课程简介：公司治理是企业健康稳定发展的关键所在，它涉及企业权力分配、决策机制、监督机制等多个层面。良好的公司治理能够确保企业运作的透明度和合规性，维护股东和其他利益相关者的权益。通过构建科学有效的治理结构，企业能够优化资源配置，提升决策效率，增强风险抵御能力。同时，公司治理也强调企业社会责任的履行，积极回应社会关切，促进企业与社会的和谐共生。因此，加强公司治理建设是企业实现可持续发展的必由之路。
【课程背景】
传播是企业经营的第三种生产力，做好企业传播能更好的打开品牌知名度以及美誉度等。企业日常经营中如何高效地传递品牌信息、战略规划等，提升企业竞争力与影响力。企业遇到危机后，面对舆论压力，如何通过传播在公众中重塑品牌自信。除了借助媒体的新闻发布会，企业还可以用哪些方式与公众沟通。打造领导个人品牌，让领导成为性价比最高的品牌代言人。
本课程通过大量模拟演练与理论知识相结合、进行多种类型的媒体采访练习及复盘，从而增强学员沟通自信与个人魅力。
【课程收益】
Ø 了解品牌传播的重要性
Ø 了解媒体工作方式及流程
Ø 了解新闻发布会的流程
Ø 掌握新闻发言人的沟通原则与技巧
Ø 提升面对镜头的自信度
【课程特色】基础课程以模拟演练为主，在大量模拟演练中建立自信，提升沟通技巧，从而应对各类采访及发言。定制课程可结合品牌特点、领导性格等，从形象、谈吐、肢体等多方面进行特色个人品牌包装。
【课程对象】企业中高层，企业公关部、面对媒体采访的管理者
【课程时间】1天（6小时）
【课程大纲】
一、 常见媒体采访方式有哪些？
1、 体验式采访
Ø 参观工厂或参加活动
2、 直面采访
Ø 专访或新闻发布会
3、 隐性采访
Ø 暗访
4、 视觉采访
Ø 自媒体常见方式
课堂互动：日常工作中最常参与的媒体采访方式是？
二、了解媒体工作流程是什么？
1、策划选题
Ø 和媒体日常沟通关键
2、收集材料
Ø 采访的环节
3、撰写、制作内容
4、发布
5、监测
三、如何主动邀请媒体采访？
1、 确定目标媒体
2、 媒体邀约
3、 准备相关材料和资源
4、采访后跟进和感谢
案例分享：媒体专访案例、媒体活动采访案例
四、如何直面媒体采访？
1、充分了解采访大纲
2、 选择合适的服装
3、 加分的肢体语言
Ø 肢体语言
Ø 眼神语言
4、 沟通技巧
案例分享：相关案例分享
模拟演练：根据活动背景，进行专访练习
五、如何准备一场新闻发布会？
1、准备一场新闻发布会的流程
2、新闻发布会的注意事项
3、新闻发布会口径制定
4、媒体应对技巧
案例分享：相关案例分享
模拟演练：根据活动背景，进行新闻发布会采访练习
六、如何应对媒体突然采访及暗访？
1、面对突击采访核心原则
Ø 询问目的
Ø 控制情绪
Ø 守好口径
2、如何辨别暗访
Ø 警惕目的性“搭讪“
Ø 注意这些设备（一些暗访器材的展示）
Ø 回到口径
七、如何进行领导品牌打造？
1、领导“人设”的打造
Ø 品牌特性与领导个性相结合
2、领导“人设”的日常运营
Ø 语言风格
Ø 穿衣风格
Ø 领导社交媒体运营
