学习费用：面议
课时安排：1天/6小时
主讲老师：向纯华
课程简介：法律风险是指因法律因素可能导致的不利后果或损失的风险。这种风险可能源于合约无效、违反法律规定、侵权行为等，其影响可能涉及企业运营、投资决策、商业合作等多个方面。法律风险具有发生原因的合法性或约定性、发生结果的强制性、发生领域的广泛性等特点。为有效防范法律风险，企业和个人应增强法律意识，加强合同管理，确保合规经营，并及时关注法律环境的变化。
第一章 员工股权激励概述
第一节 背景
第二节 股权激励的分类
第三节 股权激励的形式及特点
第二章 员工股权激励实务
第一节 员工股权激励的形式
第二节 员工股权的获得途径
第三节 股权激励的股权设置及持股比例
第四节 股权（股份）的回购
第五节 著名的股权激励案例
第三章 员工股权激励中的法律问题
第一节 股权激励收益的性质
第二节 股权激励与服务期
第三节 股权结构与法律风险防范
第四节 股权稀释风险与防范
