学习费用:面议
课时安排:1天/6小时
主讲老师:高长伟
课程简介:HR(人力资源)是企业中至关重要的部门,负责招聘、培训、绩效管理和员工关系等多个方面。HR通过科学的方法确保企业的人力资源得到高效配置,为企业的持续发展提供有力支持。他们不仅关注员工的个人成长,还致力于构建和谐的团队氛围,提升整体工作效率。HR部门是企业与员工之间的桥梁,通过精心策划的福利政策和激励机制,激发员工潜力,共同推动企业迈向成功。
引导您的企业培训课题进行自主创新
课程参数
课时 | 学员人数 | 教学方式 |
1-4天 | 20以内 | 引导式 |
课程收益
引导学员针对本企业发展中的问题进行课题开发与设计
输出课程文件包
提升学员课程开发与设计的能力
课程大纲
1 建立课程开发的基本观念
1.1 什么是课程开发
1.2 为什么要进行创新课题的开发
1.3 课程开发与课程设计流程
2 课题分析与讨论
2.1 立意为帅(讨论课程立意,以进行管理创新)
2.2 不破不立(小组间进行课题论证)
2.3 把课程立意与员工需求进行结合
2.4 确定培训目标
3 建立课程系统
3.1 理论基础
3.2 方法论
3.3 技巧集
4 课程包设计与指导
4.1 设计培训调研
4.2 设计课程大纲
4.3 设计教学PPT
4.4 设计讲师手册
4.5 设计学员手册
4.6 设计课程介绍
注:以上内容需要与学员具体情况进行更新