学习费用：面议
课时安排：1天/6小时
主讲老师：高长伟
课程简介：TTT（Training the Trainer）是一种专业的培训方法，旨在提升培训师的教学技能与效果。它涵盖课程设计、教学方法、互动技巧及评估反馈等方面，帮助培训师更好地传授知识、提升学员参与度。通过TTT培训，培训师能掌握先进的教学理念，优化教学策略，使培训更具针对性和实效性。这不仅提升了培训师的专业素养，也为企业培养了更多优秀的内部讲师，推动组织学习与发展。
1. 培训评估的收益
2. 投资回报率模型和流程
3. 第一步：制定培训目标（衡量的基础）
4. 第二步：确定评估计划和基础数据
5. 第三步：培训数据的收集（培训中和培训后）
6. 第四步：培训效果鉴别
7. 第五步：将数据转换成货币价值
8. 第六步：确定培训成本
9. 第七步：计算投资回报率
10. 第八步：确定无形收益
11. 分析影响培训效果的因素
12. 改进培训效果的方法
