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- 赋能激活组织 提升企业效能
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- 基于业务导向的企业人才管理
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- 核心人才的保留和激励
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- 赋能创新成长 驱动效能升级
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- 赋能创新成长 驱动效能升级--目标及战略管理在企业的创新与实践
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课时安排:2天,6小时/天

- 非人力资源经理的人力资源管理
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- 创新人力资源管理方式 稳步提升组织管理效能
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- 裁员后的人员安抚与激励
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- 人力资源精准面试技术应用
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- 人才盘点对企业究竟有什么价值
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- 企业选人实操技术应用
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- 基于人才盘点的股权激励
课时安排:1天,6小时/天

- 成长型企业的人才资本管理
课时安排:1天,6小时/天

- 职业生涯下半场的个人可持续发展与规划
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- 职场新人的职业素养修炼
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