- 政委体系的运作与实践
课时安排：1-2天
- 培训管理从入门到精通的四阶段
课时安排：1-2天
- 数字化时代的人力资源管理新趋势
课时安排：1-2天
- 教练技巧培训课程
课时安排：1-2天
- 中国式阿米巴《项目人单合一》
课时安排：1天
- 创建学习型组织的五项修炼
课时安排：1-2天
- 把HR打造为企业的战略合作伙伴
课时安排：1-2天
- 科学分钱与多维激励
课时安排：2天
- 任职资格体系与能力模型建设
课时安排：2天
- 向华为学习：任职资格与员工能力发展
课时安排：2天
- HR如何有效支持业务伙伴
课时安排：2天
- 向华为学习：人力资源经理的绩效管理实战
课时安排：2天
- 华为人力资源管理与干部建设管理
课时安排：1-2天
- 传统企业互联网转型的势、道、术
课时安排：1-2天
- 四元八步课程开发
课时安排：1天
- 微课设计与开发
课时安排：1~2天
- 企业人力资源管理体系构建及实务操作整套解决方案
课时安排：2天
- 员工关系管理及劳动用工风险与防范控制
课时安排：2-3天
- 新任HR经理人训练营
课时安排：2天1晚
- 社税新政解读及人力资源管理应对策略
课时安排：2天
