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- 传承文化，激发行动--管理者打造卓越团队的4个文化讨论工具
课时安排：1天，6小时/天
- Mida模型应用--快速打造高绩效团队文化
课时安排：1天，6小时/天
- 组织提效
课时安排：1-2天，6小时/天
- 组织人才发展的价值创新与数字化应用
课时安排：1天，6小时/天
- 新质生产力背景下的国企薪酬改革
课时安排：1-2天，6小时/天
- 提升人效--组织提效四步法
课时安排：1-2天，6小时/天
- 人才全生命周期管理
课时安排：2天，6小时/天
- 非人力资源经理的人力资源管理
课时安排：1-2天，6小时/天
- 以客户为中心的职业素养提升
课时安排：0.5天
- 业务团队奖励体系设计--三大激励要点管理
课时安排：1-2天，6小时/天
- 业务人效提升
课时安排：1天，6小时/天
- 新生代员工激活--团队激励清单设计
课时安排：1天，6小时/天
- 团队业绩达成--绩效目标改善与激励管理
课时安排：1天，6小时/天
- 提升敬业度--五大业务场景的员工差异化激励管理
课时安排：1天，6小时/天
- 激发内核--高潜人才成就体系量化管理设计
课时安排：1天，6小时/天
- 基于战略的全面激励体系建设
课时安排：1-2天，6小时/天
- 支撑组织的人力资源规划设计--人才盘点与四定管理
课时安排：1-2天，6小时/天
- 员工经验萃取及结构化呈现技巧
课时安排：0.5天
- 用工风险全面防控--堵住漏点的4大关键
课时安排：1-2天，6小时/天
