- 岗位管理体系建设
课时安排：1-2天，6小时/天
- 非人力资源的人力资源管理培训,聚焦核心资源，促进管理升级
课时安排：1-3天，6小时/天
- 职业通道，不同类型的员工成长之路,各行其道，各显其能
课时安排：1-2天，6小时/天
- OD组织发展：如何推动战略落地和人才发展,组织发展，战略与人才之桥
课时安排：1-3天，6小时/天
- 新员工角色转换与职业心态训练
课时安排：1天
- 提升企业员工归属感
课时安排：0.5天
- 培养良好习惯、塑造职场正能量
课时安排：1天
- 九型人格与执行力
课时安排：
- 有效提升员工的内驱力
课时安排：1天
- 用教练技术打造新员工入职第一课
课时安排：1天
- 用教练技术打造高产能员工
课时安排：1天
- 沙漠掘金之新员工融入
课时安排：1天
- 沙漠掘金之团队协作
课时安排：1天
- 高效能人士的七个习惯
课时安排：1天
- 非人力资源经理的人力资源管理
课时安排：1天
- 疫情下的团队建设与管理
课时安排：2天
- 新员工职业化与团队合作
课时安排：1天
- 铸造团队凝聚力特训营
课时安排：2天
- 增强团队成员效能和职业素养
课时安排：2天
- 团队版图--员工技能的五项修炼
课时安排：2天
