2024-10-17 14:22

职业背景：三十二年工作经历，其中十一年高校教学科研经验，十六年华为任职经验，五年人力资源及战略咨询顾问。在华为有十三年人力资源管理经验， 从预研开发成功转身人力资源管理， 参与了华为

2024-06-14 09:58

支兰老师擅长从问题出发，制定针对性的培训解决方案，保证学习效率和学习氛围最优化。曾带领团队从0到1组建人力资源部，从根本上完善公司制度和流程，并主导公司全国范围的营销人才队伍的构建，在解决人才短缺问题的同时，也助力公司实现业绩倍增的目标。根据企业战略、目标以及行业特点，制定较为完善的企业级薪酬方案及全面的绩效管理体系。

2024-03-01 10:35

穆生一老师从事世界500强、国内头部互联网公司、上市公司人力资源管理工作近20年。从基层员工到高层管理的工作经历，使得穆生一老师积累了不同企业类型的选人育人的实战经验。特别是在对各层级干部的培养体系建立、培训实施上，穆生一老师擅于从心理学的角度去提升学员的认知，提供改变行为的工具和方法。

2023-06-02 10:05

林俞丞简介天津大学MBA工商管理学硕士原中国燃气人资文化部总经理，中燃首席管理顾问行动学习业绩促动教练，系统思维专家“情境化管理训练模式”提出者情境化管理学院创办人北京大学、清华大学