2024-07-22 14:47

文诚毅老师已为包括实体经济、政府、服务行业等多样组织提供咨询服务，处理复杂的商业挑战和社会挑战，借鉴项目管理的从立项到结尾的生命周期，文老师独创从“价值发现”到“价值实现”建模，以文老师擅长洞察用户的内在需求，突破固有思维模式的束缚，设计新概念和新战略以帮助组织实现创新。

2024-07-22 14:35

徐论衡老师20年一直致力于团队效率升级的研究与实践，他经营管理过国有企业、民营企业、事业单位和自行创业等不同性质和类型的团队，根据自身世界500强中国人寿、中科院、民营企业的领导经历及自创企业的所思所行，结合中国企业发展实际及传统中医感性文化与西方理性量化开创性地提出系统理论，已经切实帮助北京、上海、广东、陕西、江苏、浙江等地数万企业管理者、营销领袖、团队领导者升级团队效率！达成企事业目标。

2024-07-22 14:33

尹宏刚老师非常擅长的一部分室内培训课程。从培训设计到培训实施尹老师有着自己独特的风格。在整个授课过程中采用了情景模拟、游戏互动、角色扮演、理论与实际相结合等易于被学员接受的授课方式，帮助学员理解课程所设计内容。课程目标是使员工经过培训后在工作生活中对其以前的不良行为进行纠正，为公司创造更多财富，为实现自己的价值扫清障碍，为自己将来的职业生涯能够更好的发展打下一个坚实的基础。

2024-07-22 14:11

赵斌老师擅长将理论知识与案例分析、体检式教学、情景教学模式有机结合。授课风格逻辑严谨，生动幽默，信息量大，现场气氛活跃，与学员互动交流多。并能够将企业实战与理论研究相结合，用实际案例分析，满足不同客户的需求。以课程理论体系结构严谨，课程内容丰富充实，案例贴近工作，讲授深入浅出感染力强为特点。能根据学员类型和接受程度采用不同授课形式，灵活掌握讲师讲授、小组研讨、个案研究、角色扮演、活动游戏等多元化培训方法和手段，于全国各地授课数百场，获广泛好评。

2024-07-19 16:02

周宁老师进行心智成长的对话训练，帮助学员修正生命对话逻辑，实现个人的进步与突破。他专注于培养学员的正面力量和勇气，使他们能够改变情绪模式、行为模式和思维模式。在过去的十三年中，他进行了超过500场的心智成长训练，每次训练持续3至5天，总计约1700天。

2024-07-15 13:50

宋德标（Paul.song）先生，毕业于瑞士洛桑酒店管理学院，上海旅游高等专科学校。拥有国际假日集团亚太区假日大学、国际假日集团美国孟鸠斯培训中心、浙江大学旅游学院饭店管理培训背景。先后在瑞士联邦纳什.卡尔顿、芦茨莱高级酒店、假日集团成员酒店、国内多间高星级酒店历任人事主管、培训经理、人力资源总监、执行总经理、总经理、业主方代表。曾任承德宽城兆丰国际大酒店董事长高级助理与首席高级顾问、兰州广源集团董事长高级助理与首席高级顾问。完成业内五间酒店的经营管理咨询工作

2024-07-15 11:29

刘新华老师长期致力于组织变革管理思想及其方法的研究和实践，为了避免组织重复过去“头痛医头、脚痛医脚”的变革方式，帮助组织建立管理的“系统观”，而不是今天搞战略、明天搞流程、后天搞绩效，再不行就搞IT；指导客户理清战略、制度、标准、质量、流程、绩效与IT之间的关系，实现组织卓有成效的管理目标——建立高绩效组织管理模式！

2024-07-15 10:48

崔震雄.邹桂苑，四大旅馆评鉴研究──星级评鉴、食安管制系统卫生评鉴、环保旅馆评鉴系统、训练质量系统，2016东部产业发展学术研讨会，台湾观光学院主办，台湾花莲2016/10/14。

2024-07-01 13:27

贾莉老师具有多年深入企业经营落地辅导经验，对企业经营有更深入体悟，经营企业就是经营人心，心心相印的员工关系和客户关系的前提是志向相同，用企业战略定力引领，开发员工内心澎湃力量，上下同欲者赢的团队可学而致！

2024-07-01 11:49

陈慧颖老师专项管理知识讲授，与有针对性的实战训练相结合，启发式互动教学，突出实用技巧和方法，案例分析，分组讨论，激发自我学习的主动性，能够结合受训企业实际经营活动，实施教学，达到预期培训效果

2024-07-01 11:11

曹礼明老师实战实操：将经典案例、问题场景，企业实际问题相结合。利用学员问题，关联课程主题，讲解逻辑思路，帮助理解问题本质。提供工具模板，进行现场演练，使学员快速掌握方法和工具的使用。欢迎学员现场提问，现场分析，答疑解惑，启发学员开拓解决问题的思路。课程融实战性、实用性、实操性一体。

2024-07-01 10:53

安霞老师从业22年，从私企、上市民企、到上市国企，历任企管经理、生产经理、品质经理、总经理助理、企业文化经理、绩效总监、培训总监、人才发展总经理等高管职位。就职期间亲手建立公司管理体系，通过ISO9001认证；亲手推广集团绩效体系；亲手建立三大人才体系，完成集团人才培养从0~1：高层领导力发展体系、中基层管理者能力提升体系、内部培训讲师体系。服务企业从4亿到20亿的从1到N的整个发展历程。

2024-06-28 09:46

刘心语老师长期学习研究，实践“儒释道”文化，不仅注重明理，文化的传递与疏导。更注重核心——直击内心，调整、平衡当下时代人心失衡的状态，在平衡后健康的基础上，加以开发生命智慧，原动力。

2024-06-26 15:35

廖忠于老师他曾从一线营销做起，一度成为百年老字号北京同仁堂高级经销商，带过上1000人的营销队伍，先后担任过三家公司的高管职务，拥有12年企业实战管理经验，9年企业全盘运营经验；为所供职单位接二连三创造历史佳绩；现兼任两家公司董事；

2024-06-25 13:12

钟声老师在中关村海淀留学生创业园创立的私董会，辅导创业企业30多家，其中包括张飞充电、中电方达、绿能嘉业、奥法科技、微妙军团、安进医疗等从起步到过亿估值的独角兽企业。钟声老师连续5年每年交付课程和咨询天数超过100天，是最受企业欢迎的咨询师和培训老师之一。

2024-06-25 13:05

郑雯宜⽼师清⼤厚德EMBA总裁班导师，⾸都经贸⼤学特聘讲师，深受⾸经 贸在职研究⽣的欢迎。擅⻓课题研究与企业实践相结合，运⽤培 训、引导、咨询、教练等技术⼯具，帮助企业或团队解决问题。从 事⼗年企业中⾼层管理实践，曾在中国⾸创集团⾸创电⼦公司任中 ⾼层管理职务。⼗年职业讲师⽣涯，培训服务过多家上市公司、⼤ 中型企业以及成⻓型企业。在企业中层领导⼒提升、情商修炼、演 讲技能训练、员⼯职业素养提升等⽅⾯具有丰富的培训与辅导经 验。郑⽼师擅⻓咨询式培训，情商测评及情商个案咨询，深⼊浅出 的讲解，⼯具的演练指导，

2024-06-19 15:06

李亮老师总结多年职场管理实战经验，授课风格幽默诙谐，重点专注企业管理者领导力、沟通力和执行力的提升，同时深耕于团队效能提升、企业文化建设和团队建设研究，课堂内容深入浅出，授课方式简单轻松，语言铿锵有力，观点独树一帜，善于用前沿现实案例引导学员加深认识，注重练习在课堂当中的应用，应用作业互动体验式教学讲授与训练并举，现场实战，学员反馈俱佳。

2024-06-13 13:39

梁占海老师专注研究高管领导力及中国式管理领域13年，全国巡讲1200余场。先后服务北京、上海、石家庄、山东、河南、成都、南京、武汉、郑州、天津、海南等340余家企业.

2024-06-13 13:30

嘉山老师授课风格形象生动、风趣幽默、且善于运用案例教学的方式，在讲授营销理论框架体系的同时，能结合自身企业营销高管的实战经验，引导学员积极主动地思考，有很强的实用性和启发性，台风稳健：授课专业，沟通方式多样，互动性强，思路清晰：经验丰富，善用引导何教练技术，学员接受度高，实战落地：聚焦企业需求，借助方法工具解决实际问题，做到有方法、有工具，更有落地！形式多样：案例分析＋实战方法＋角色扮演＋提问互动＋分组讨论＋精彩点评

2024-06-13 13:23

刘学民老师曾于中铁系统、省研究院从事专业技术和管理12年，于某国家级化工园区基础建设管理工作14年，具有超二十五年施工技术、项目管理、专业培训实战经验。 注重项目管理的理论与实践结合，擅长分析工程问题的系统性思考，构建出高效项目管理的程式化模式，形成了项目管理成熟的理解和认识。此外还在某高校、筑龙学社、中建政研、大立等多家教育机构从事一级建造师、项目管理等研究和培训。在职业培训方面已累计完成线上培训60+场、现场培训200+场、机构录课10+次，高校授课5年、受众学员过10000人。

2024-06-07 11:00

岳云峰老师咨询培训经验10余年；涉外工作经验20余年，其中，直接海外经验5年熟悉东西方多个市场。曾代表山东省经贸团赴韩国招商。威海环翠区对外经济贸易委员会 外资企业管理科员；国营外贸公司 进出口部经理;全球十五大商用麦芽公司，芬兰POLTTIMO集团市场分析师；多家咨询机构咨询师；多家企业常年外贸顾问。

2024-06-06 15:35

庄红蕾老师20年以上欧美企业管理经历，拥有多年领导及培训师经验，曾就职于拜耳、希捷等世界名企。熟悉制造业流程，亲历过内训师培养、导师制、文化建设等项目。

2024-05-30 13:30

朱焕老师作为国际认证的PMP®/ACP®培训讲师，项目管理认证培训10年，培训场次超过500场，培训认证学员超过1万人。服务企业超过300家。朱老师参与研发项目管理七招制胜自有版权模型，相比国际标准项目管理方法论更加精简更易落地，更适合中国企业的实际情况。朱老师认为任何的企业管理效率的提升、公司业绩的增长，乃至企业战略目标的实现，最终都需要通过项目管理的理念和方法得以落地和实现。朱老师致力于通过项目管理的课程和落地方案，助力企业持续发展。

2024-05-30 13:20

杨柳老师2012~至今 作为国内新生代项目管理专业顾问，讲授专业的项目管理系列课程，并为企业提供项目管理体系建设咨询和信息化系统导入的部署实施服务。杨先生作为专业的顾问师，为多家企业提供项目管理的长年咨询服务，在项目管理理念、工具与模板运用、信息化建设帮助企业提升项目交付能力和经理人的项目运作能力。

2024-05-30 13:10

杨可观讲师拥有出色的授课技巧及经验，多次受邀去各企业进行相关课程的讲授，曾主持国家电网信息通信产业集团825工程大型培养工程（3年800名项目经理），该专项人才工程获得美国PMI特别颁发的“2017年PMI中国项目管理组织人才培育奖”；管理咨询期间，帮助国网信息通信产业集团荣获美国PMI颁发的 “中国项目管理20年最佳实践”获得中兴通讯学院“我是大讲师”等荣誉。累计服务企业达100余家，受训学员达2万人次，授课平均满意度在95%以上。

2024-05-30 11:09

薛大龙博士北京理工大学博士，工信部中国智库专家（专家类别：政府专家）、北京市评标专家，高级工程师，国家标准编写人，是目前国内极少数暨具有高深理论知识、又具有大型项目管理经验、同时曾有大型国企高管任职经历的讲师之一。授课经验超过16年，共受邀为超过1000家企业内训，公开课600多次，以第一作者正式出版书籍50余本。

2024-05-30 10:51

宋荆汉老师精精通I P D ， C M M I 及敏捷、D e v O p s 、S D L / D e v S e c O p s , 在中兴及多家上市公司推进I P D 体系落地变革推进经， 13 篇授权发明专利， 2 获中兴通讯年度质量大奖， 负责的产品质量行业数据全球第一。武汉国家网安基地评审专家、深圳质量协会专家委员、深圳创新方法研究会理事、质量实干派社区/ 网安加社区 创始人、国家职业技能标准及命题组专家、国家软件安全开发国标标准组专家， 帮助多家引入I P D 咨询失败的企业， 纠偏辅导，

2024-05-30 10:35

潘学富老师负责公司北京大区区域卫生项目的总体实施和管理工作，执行并监督项目实施日常管理制度，提升实施能力、项目验收率、客户满意度。负责北京大区内区域的客户管理工作，执行并监督客户管理日常管理制度。在关键里程碑点，对各项目组的项目进行评审，分析与指导；带领的团队获得集团公司颁发优秀团队奖项。

2024-05-30 10:14

陈新春老师近年来的教学课程和咨询项目，重点聚焦于制造型企业的研发流程改进和项目管理能力提升，系统化的解决企业的实际问题，给客户提供切实的价值。今后致力于推进国内汽车及零部件企业发展的同时，把汽车行业好的经验推广到制造行业，助力国家实现制造业的产业升级。

2024-05-30 10:05

陈刚老师10余年的项目实施经验，6年大型企业职能管理经验和18年的咨询培训经验，先后在IT企业、大型制造业企业(联想集团6年)、咨询服务机构担任过研发管理、开发管理、职能管理、项目总监、咨询总监等高级主管。拥有丰富的管理知识及实践经验。对IT、服务、制造、能源、交通等多个行业的业务运营非常熟悉；各类培训场次已经超过1200场，在项目管理培训/咨询领域，为国内主要内容提供者之一。

2024-05-30 10:03

边登峰老师为多家知名企业客户提供项目管理认证课及实战培训课程，并作为资深沙盘认证讲师为各个领域的项目经理们运用实体沙盘推演项目管理生命周期，结合项目管理工具技术分析，让学员收获完全不同于传统培训的全新体验。

2024-04-24 15:30

13年华为业务实战经验（1999至2012），从基层员工做起，被迅速提拔为华为公司集团移动解决方案总裁，历任研发、维护、服务、合作、销售、营销、产品领域总经理、子产品线总裁、集团解决方案总裁等多个岗位，开拓能力强，担任多个新领域岗位的首任主管，涉及运营商、企业网和消费者领域，2010年出任集团最重要的移动解决方案首任总裁，为当时集团层面最年轻的面向EMT（董事执行委员会）汇报的总裁。

2024-04-24 15:24

中华企管培训网特聘讲师，铭鉴中国管理（香港）研究院专家委员会主席、北京铭鉴盛世管理咨询有限公司投融资专家、美国 AGI BROTECH总裁 (2008-NOW)、美国Savvytech Holding Corp.C.E.O执行长 (2009-NOW)、美国 硅谷美华科技商务协会 资深理事 (1990-NOW)、Silicon Valley Chinese American Computer & Commerce Association (SVCACA)、在美国从事高科技行业逾20年。

2024-04-22 15:30

中国社会科学院经济研究所研究员，公司治理专家。1985和1988分别毕业于中国人民大学和中国社会科学院研究生院，1993美国迈阿密大学访问学者。2004年5月到2005年2月日本亚洲经济研究所客员研究员，从事日本的公司治理改革—可供中国借鉴的经验课题研究。参加过20余项国家和中国社会科学院重点课题的研究工作，其中包括成员由十几个部委人员组成的中国企业经营者激励与约束机制----股票期权政策研究课题；美国福特基金会资助的1980--90年2次中国国企改革研究（800家企业调查）

2024-04-22 15:20

杨大跃是华为公司高级副总裁，2004年被评为中国最值得关注的20位职业经理人。杨大跃先生1999年毕业于中加商学院并获美国华盛顿州、西亚图城市大学MBA学位。 1994-1995年，参加摩托罗拉大学CAMP（加速中国本地管理人才计划）高级培训班。1988年获北京工商大学工业自动化硕士学位。1981年毕业于西安交通大学信息与控制系并获工学学士学位。

2024-04-22 15:04

劲霸男装原副总裁、战略定位实战专家、特劳特定位教育中心特聘教授。 特劳特定位实战专家、原劲霸男装副总裁，来自劳特定位教育中心特聘教授连进老师，深研定位理论多年，实战经验丰富，成果卓著。2006年始任劲霸男装股份有限公司副总裁，主导品牌建设和传播策略，领导劲霸团队的7年时间中，运用定位理论，成功的将“劲霸”塑造成为中国茄克第一品牌。

2024-04-22 11:05

王晓娜老师从业10年，毕业进入西门子中国（总部）负责行政管理工作，后进入施耐德电气（总部）先后负责招聘、培训、企业文化相关工作，而后进入某地产央企任党群人力负责人，主要负责过全国校园管理培训生招聘项目、校园雇主品牌项目打造、职业发展通道搭建、人才盘点、领导力素质模型搭建、组织设计管理和人才发展体系建设、企业文化体系搭建等项目。具备多年集团及平台公司人才梯队实战经验，擅长人才发展全体系实操管理与员工职业化训练，有丰富的从0到1的团队搭建管理经验。王老师通过案例教学法、示范教学法、模拟演练法，并灵活使用刻意学

2024-04-16 12:22

张贵义老师拥有25年的市场营销、企业管理、培训、管理咨询的经验，曾先后任职于国内大型集团企业及跨国公司高管，历经销售代表、销售经理、大区总监、事业部副总、总经理、集团副总裁等岗位，尤其对高绩效团队建设、领导力、企业文化建设、人才发展、组织发展、人才测评等领域有较深造诣。

2024-04-16 11:17

蔡林老师在20多年的企业管理、管理咨询、教育与培训工作经历中，有12年大型企业中高层管理经历，先后担任技术员、车间主任、技术设备科长、生产管理副总、销售经理等管理职务。在多年管理咨询、管理培训经历中，先后担任客户服务经理、培训经理、人力资源部经理、咨询项目总监等管理职务。积累了丰富的管理经验，并结合企业实践融会贯通形成了一整套适合中国国情操作性极强的管理方式。

2024-04-16 10:44

大齐老师经历过制造业、物业、地产行业，在国企、民企、上市公司工作近20年，担任过大型企业车间主任、生产总经理，从0到1创建两家企业大学，具有近20年的管理培训经验。

2024-04-16 10:29

孙卫华老师20年职业历程，历任国内大型企业集团、香港上市集团公司、欧资跨国集团等多家大型企业的培训经理、人力资源总监及高管职位，长达8年企业管理咨询及培训工作，擅长中高层管理人员技能提升培训、人力资源各模块技能提升、行动学习与教练技术、领导力与执行力提升、团队组织建设、员工的选育用留、明星/后备骨干员工职业化提升，在多年的工作中积累了极其丰富的培训实战经验。

2024-04-15 10:54

赵鑫老师拥有8年以上集团化运作企业培训工作经验，5年培训团队管理工作经验，在集团型、制造型、销售型企业都有着丰富培训管理从业经验，尤其擅长基于岗位序列的培训体系搭建、企业运营与管理类沙盘、2B/2C销售培训等，曾主导商学院课程体系搭建、人才培养体系、销售人才梯队体系搭建工作，取得的成就获得广泛认可。

2024-04-15 09:34

黄老师能始终围绕教学目标进行剖析，把握重点，突出难点，引导各参训学员动手实践、自我探索、互动交流等思维方式，提炼思维能力、反思能力和动手操作能力，为学员走出课堂提高实战能力与创新意识，做到知行合一。

2024-04-11 16:22

董彩超老师独特的思维及见解，先后合作北京大学总裁班、浙江大学继教高端培训西安基地、西安交通大学总裁班，发起并成立陕西培训联谊会。2017年专注企业大学咨询项目，将人才梯队、业绩增长、效能管理模型，融入到企业大学项目咨询，编写《唤醒你的企业大学》。

2024-04-11 16:13

王梓沣老师长期致力于中国企业本土化管理理论与实践的研究与应用，担任多家公司的管理顾问，其擅长从人性的特点出发，分析不同性格特征的管理者在日常工作中应该如何解决遇到的难题，并发挥自身所长，最大限度的体现自我价值。他的授课风格幽默轻松，阐述管理原因深入浅出，却发人深省，深受企业中高层管理者的喜爱。