2024-07-03 11:58

张钦老师近年来，先后受聘于多家医院及医院咨询管理公司，担任管理顾问，积累 了丰富的三级、二级医院、民营医院、医药连锁服务机构、大中型医疗集团以及大型企 业投建医院的咨询服务经验。

2024-06-25 12:57

每个系列具体课程和内容会通过转化学员的思维、心态、强化学员的技能、最终带动行为的改变

2024-06-25 12:42

张曦月老师她将自己近18年来的企业安全、环保管理实践经验以及其从事咨询工作打下的理论功底，以大量生动，典型，可视化的方式展示出来，通过深入浅出地剖析日常工作中存在的危险危害及危险源的辨识，针对性的采取应对之策和管控之策，确保将危险源消灭在萌芽状态。张老师授课采用双向互动参与的方式，让学员积极主动地参与到课程内容的联系和实操中，使学员在轻松，愉快的氛围中转变观念、增强意识、学会技能、 获 取知识。

2024-06-14 14:12

张兰老师负责中山某照明企业仓储的改造，仓库的布局，库位的划分，仓库的现场管理，库存数据准确率，安全库存的设置，由原来的仓库数据准确率70%提高到后来的93%，库存无标识做到目视化管理。

2024-06-13 15:04

张旭老师结合多年的企业实战及培训经验，研发OFFICE高效办公系列课程，及数据分析、报告演示专题课程，致力于帮助客户提高工作效率、优化工作流程、改进办公工作的标准化和自动化，已为数百家大中型企事业单位进行培训，获得客户的一致好评。原本枯燥的数据分析、报告演示及高效文档的应用知识，经过张旭老师幽默风趣的讲解，配合职场情境案例演示，变得生动又清晰易懂，轻松化解复杂的办公难题。课堂气氛活跃，配合实操训练，让学员易学、易记、易用，课程深受广大学员喜爱。

2024-06-07 11:27

张庆超老师13年专注深耕销售技能实操训练。精通个人销售学与消费者心理学，且已持续对500余名销售人员进行跟踪定向研究，不断总结其成败得失，形成一整套可操作，可复制且验证行之有效的专业销售技能与实操流程，将无数学员带至专业销售领域，学员遍布各行各业，以此进驻多家世界500强企业，训练销售团队。构建并运作会议营销体系。年均授课量在120天以上，客户返聘率90%以上。

2024-06-07 11:17

张建喆老师通过从一线销售进入咨询公司进行尝试和沉淀，有理论、有干货、有案例、有活动，有技巧，有总结的让学员感同身受，学以致用，培训的形式新颖有创新，氛围活跃。将理论知识运用到实战中，将实战的案例引入到培训课堂中，定制化的进行针对性赋能。

2024-06-07 11:03

张慧海老师，具有 18 年以上海外市场拓展经验，曾荣获 TTE 全球渠道营销特殊贡献奖，曾任 TCL 集团新兴市场营销中心副总监以及安防领军企业海外销售总监，曾实现海外销售从 0 到 3000 万美金的突破。 张老师长期任职海外一线，擅长海外渠道建设，海外工业品营销，战略客户管理及海外品牌营销等领域，长期受商务部外贸发展局邀请为各省外贸企业和深圳高新企业协会授课，是国内为数不多同时具有消费品和工业品海外营销实战经验的讲师。

2024-06-03 15:07

张选东老师20年工程安全管理职业中，参加过多起安全事故处理及事故调查，深知工程行业安全履责痛点盲点。长期给各大央企国企做安全管理培训授课，同时经常参与应急管理局安全事故调查，对企业如何尽责免责有深刻的认识。

2024-05-28 14:30

张广辉老师曾从事农业银行、农商银行、其他等地方性银行能效提升、开门红营销项目。多年来致力于金融及非金融行业相结合、营销管理、服务技能提升、驻点培训辅导的实践工作。在客户拓展与维护、分层营销、活动策划、培训管理、产品服务创新等方面具有丰富的实战经验。

2024-05-13 13:33

张扬老师拥有近二十年的金融行业、企事业单位、教育机构、服务行业培训经验，培训上千课时，学员上万，深受企业领导好评和员工的喜爱，返聘率高。 长期工作在业务营销一线，对客户服务、商务礼仪及客户心理有丰富的经验积累；对团队管理、客户服务的长期工作经历，使得课程富于实践，深入浅出。 担纲总公司层面培训体系设计、课程研发及培训管理工作，长期为业务营销一线及培训部门提供落地服务，以及极具实操性的培训课程，并作为示范版本推广。 长期负责全国专兼职讲师队伍建设工作，课程传承工作，同时具有主持大型活动的丰富经验。

2024-05-13 11:11

张彤老师曾服务于西南航空公司，担任航空服务培训教员，参与四川西南航空学院的招生工作，发掘学生潜能，入职前培训指导。对各项培训督导与纠偏，服务形象塑造，服务知识讲解，工作仪态指导，服务行为重塑，激发员工潜能有丰富的经验，并形成一套独特的落地的系统教学方法。

2024-05-13 11:09

张姗姗老师负责企业内部人力资源架构搭建、全模块管理工作。经历了公司从初创到鼎盛期的发展，公司规模从100人快速发展到3000人，拓展了校企合作渠道，与全省近20所大中专院校简历合作关系，为企业持续性招聘奠定了坚实基础。同时创立了创联学院五级培训系统，青蓝-扶摇-刀锋-达摩-金刚，从员工入职到晋升管理岗位全系统赋能员工成长，为企业源源不断输送优秀人才。

2024-05-10 10:06

张立华律师从事法律行业十八年，律师执业年限十五年，办理了大量的民事和刑事案件，积累了丰富的办案经验。曾先后担任多家企业的法律顾问，拥有丰富的企业管理经历，形成了法律风险体检、法律风险防控、法律风险制度设计、企业家风险规避等标准化的业务模式，建立了服务质量评价、跟进和监督体系，努力将法律顾问单位的法律风险降到最低。

2024-05-08 15:33

张永富老师拥有十多年企业管理经验。涉及制造、电子、日化、IT、耐用消费品的电商、电渠管理咨询，经历了电商、电渠的产品开发、采购、市场营销、人力资源等不同管理岗位的工作，深谙企业电商运营及企业发展对各级管理者的要求及任职资格，在管理技能提升、领导力发展、员工职业化塑造、团队建设、培训运营等方面有着非常丰富的实战经验。曾运营管理咨询公司，长期深入接触大量企业经典案例，帮助企业切实解决管理困惑，辅导企业健康快速成长，是一位真正知行合一的实战管理专家。

2024-05-07 09:17

张梓轩老师专注于沙盘培训，擅长智能制造经营模式、管理技能、团队建设、项目管理、执行力打造等课程，通过沙盘模拟，启迪学员感悟反思，持续改善企业绩效。授课案例丰富，善于引经据典，极具感染力。

2024-04-24 15:30

13年华为业务实战经验（1999至2012），从基层员工做起，被迅速提拔为华为公司集团移动解决方案总裁，历任研发、维护、服务、合作、销售、营销、产品领域总经理、子产品线总裁、集团解决方案总裁等多个岗位，开拓能力强，担任多个新领域岗位的首任主管，涉及运营商、企业网和消费者领域，2010年出任集团最重要的移动解决方案首任总裁，为当时集团层面最年轻的面向EMT（董事执行委员会）汇报的总裁。

2024-04-22 10:36

张曙光：1939年9月8日出生，男，1966年研究生毕业，是中国社会科学院经济研究所研究员，中国社会科学院研究生院教授，博士生导师，北京天则经济研究所学术委员会主席，中山大学、浙江大学等兼职教授，北京大学法律经济研究中心主任，浙大天则民营经济研究中心学术委员会主席，《中国社会科学评论》主编。

2024-04-16 12:22

张贵义老师拥有25年的市场营销、企业管理、培训、管理咨询的经验，曾先后任职于国内大型集团企业及跨国公司高管，历经销售代表、销售经理、大区总监、事业部副总、总经理、集团副总裁等岗位，尤其对高绩效团队建设、领导力、企业文化建设、人才发展、组织发展、人才测评等领域有较深造诣。

2024-04-11 10:52

张启民老师曾在三星（中国）、戴尔（中国）、英国标准协会(British Standards Institution)从事管理运营工作，拥有十多年的跨国公司职业经理人经历，拥有十多年的跨国公司职业经理人经历，对员工职业化塑造、管理者管理能力提升、领导力、沟通与冲突解决、执行力提升等领域有着丰富的实战和培训经验，对企业运营及风险管控亦有切身体会。近年来专注与国内企业及上市公司进行管理素质类培训合作，熟知各类企业运营风格及痛点短板，就培训工具能给企业和员工带来哪些益处有独到的见解。

2024-04-10 12:52

张威老师曾先后在政府机关、知名企业和央企担任重要职务，擅长将前沿趋势与企业的发展相结合，应用在产业地产战略与实操运营当中，曾参与并主导了多个重要产业园区项目的规划、开发和运营工作，同时也为中国五矿、中国建筑、中冶集团、中交集团、中化集团、中航工业集团等企业讲授《片区开发实务》、《产城融合模式理论与实践》、《产业新城开发》、《新业园区招商运营》等系列课程，累计60+期。

2024-04-07 10:32

张咏老师注重创新和实践，坚信“软弱和无知不是生存的障碍，傲慢才是”。强调将系统的培训理论与企业实际相结合，不让理论束缚手脚。创新总是在你遇到困难不退缩坚持的时候出现，简单/有效/快速，这也是一种培训之美，也是我追求的让学员学有所获的教学风格。

2024-04-01 11:17

张九宏老师具有20多年500强集团化工企业、金融企业、IT企业以及生物医药企业的管理经验，善于结合管理科学、管理艺术和中国文化，从企业发展阶段和管理过程中的实际问题出发进行“定制式”的课程设计并实施引导式的培训。曾任市场部总监、人力开发培训（HRD）总监、子公司总经理、企业运营副总裁及CEO，主导开发和实施企业的各级领导力（后备/基层/中层/高层）培训以及配套的企业管理制度体系（企业文化）落地实践。通过新员工培训、大头兵（后备）领导力、基层领导力、中层领导力、高层领导力、外聘领导软着陆（soft land

2024-03-27 12:21

张冬明老师曾就职于长城汽车股份有限公司（大型跨国汽车公司）、长城开发建设集团（房地产）、中澳合资天津瑞普生物技术股份公司（动物保健品行业的领军企业）等上市公司，历任质量经理、行政人力总监、精益推进经理、总经理助理、子公司总经理职务。负责公司行政、人力资源管理制度建设与公司全面经营管理工作。组织完成公司行政管理体系建设，参与股份公司人力资源“活力体系”建设，推进公司管理体系标准化体系建设，员工离职率下降3%。根据集团公司下达的经营指标组织公司的经营管理活动，在任两年间，收费率同比上升12%，管理成本下降7%

2024-03-22 10:10

张占斌，男，1962年11月生，吉林通榆人。教授、博士生导师，历史学硕士（吉林大学中国土地制度史专业），经济学博士(中共中央党校政治经济学专业)，经济学博士后(北京大学中国经济研究中心理论经济学专业)。曾在英国约克大学经济系、法国国立行政学院等访学进修。研究方向为政府经济学、发展经济学，研究重点系公共经济与公共政策。

2024-03-19 14:36

张军老师拥有知名企业、多行业高级财务管理人员工作经历，凭借近三十年丰富的管理实战经验，在会计核算、财务管理内控管理设计方面，具有丰富的实务操作经验，努力为客户公司财务团队向管理会计方向转型做出贡献。

2024-03-19 14:02

乡村振兴金融研究院资深研究员中华讲师网特邀讲师中国信合研究所研究员12年终端销售及金融保险行业从业及培训经历整村授信项目讲师小微信贷产能提升讲师曾就职于平安集团某上市公司培训总监擅长

2024-03-19 13:50

张老师曾任职于华夏银行石家庄分行10余年，先后从事过个人综合客户经理、小微信贷经理、卡部负责人等职务，熟透银行对公和对私所有一线银行营销岗位，积累了丰富的银行营销及管理经验。任职期间营销业绩显著，多次被评为省行总行营销能手、优秀员工。专心研究新常态下的网点营销模式，帮助银行实现精准获客、精准营销、绩效高效提升。项目风格以实战著称，被学员评为最实战的老师；课程设计有料、授课风格有趣、项目成果有效，95%的营销项目效果立竿见影，业绩提升明显。

2024-03-19 13:23

自2016年从事金融培训行业以来，历经国有行、股份制等银行大大小小70多个培训项目，深入一线了解银行业实际情况，针对银行对公业务有着较为清晰的认知，根据过往网点辅导经验，找寻新型数字化对公转型道路；另一方面以银行服务营销为主流的创建事宜有着独到的见解，厅堂规划、服务文化、人员意识等方面去铺垫营销第一印象，参与辅导的千佳、百佳网点，均评选成功。 张宇老师及其团队足迹已遍布全国10省20+个城市70多个项目，累计交付1000余天。6年来，为超过50家银行/组织完成一对一辅导或培训授课经验，培训或咨询项目

2024-03-19 13:17

张老师专注于整村授信、开门红、场景化营销等课程开发、培训及辅导。13年的授课经验，大量吸收、完美高效地整合丰富的学习内容，和多家农商银行有常年的深度合作。深厚的专业功底受到了参训学员的普遍欢迎和高度认可。

2024-03-19 13:16

张亚西老师拥有重点大学金融学背景，从事银行金融培训11年，储备了大量营销实战案例，具备六大国有商业银行、股份制商业银行、农商行、地方行等银行丰富的培训辅导经验。在中国头部券商旗下期货公司从事私募基金业务，拥有金融实战一线经验。曾任八大央企之一的中国电建旗下公司任职投融资总监，从甲方角度与政府、银行、券商、基金等机构沟通接洽业务。

2024-03-19 11:37

十多年大型企业一线销售和销售管理经验，销售业绩突出；曾供职于上海国有金融公司/国有设计院，任培训师/营销总监/设计负责人，复合专业背景，善于总结归纳，把多年销售管理实战案例和经验融入，擅长业务实战型培训，深入浅出，通俗易懂，效果突出，学员反响热烈。 曾编写《对公客户经理的训练与实战》、《对公客户团队管理赋能》、《对公客户高效约访及需求挖掘策略指引》、《新人客户经理迅速开单策略和实战》、《客户分层维护及分层广利策略》、《分行管理者对公业务策略》、《一行一策制定及业务开展》等多项管理营销指引手册，赋能的

2024-03-19 11:26

张可老师18年金融行业从业经验，有着丰富的银行一线工作经验、对银行风险控制及小微贷款营销和线上营销具有独到见解及丰富的工作经验。尤其在项目上善于结合银行产品、员工队伍、客群结构等综合因素，因地制宜的针对各行特点进行项目推进。

2024-03-19 10:59

开门红研究院院长（2017-2024），连续8年银行开门红项目研发领头人，开门红百人导师战队引领者，著有业界爆款开门红工具书籍《开门红宝典》，2014“全员开门红”，2015“烎家开门红”，2016“模压开门红”，2017“核爆开门红”，2018“链式开门红”，2019“九九开门红”，2020“开门红顶层设计、授权师资、公开课、核心项目”，2020半年红、十全十美线上训练营课程首席研发人和主讲人，2021-2024开门红首席研发导师，项目年年创新，每次都突破性地引领了行业“开门红”创新突破模式，逐渐形成一

2024-03-14 14:29

张笑霏老师一直深耕于大型企业的培训管理及人才培养工作，有着超过18年的为企业中基层员工培训和授课的丰富经验。曾在大型制造业世界五百强企业美国艾默生公司培训管理岗就职10年, 全球专业数字集成服务及外包流程服务商互联企信公司培训管理岗就职5年及亚洲最大酒店集团香格里拉酒店集团培训管理岗就职3年，累计授课时长超过1万+培训小时数，培训覆盖人员达到上万人次。

2024-03-14 13:10

招商银行总行招银大学优秀教师兴业银行总行优秀培训讲师辽宁省金融研究院培训讲师兴业银行零售产品经理招商银行理财经理现任：某股份制银行沈阳分行销售管理岗某股份制银行总行优秀零售人才育成

2024-03-14 11:31

注重理论与实践的结合，课程有清晰的理论框架，并有大量来自于实战的实践证明，帮助学员掌握系统的知识，并提升实战技能,课程内容深入浅出，简单易懂，可落地，可执行,擅于调动课堂氛围，受训人员参与度高。丰富的金融行业营销、管理实战经验和培训经验； 21年金融行业培训经验；其中13年银行培训经验；6年银行咨询经验； 曾被中山市政府评为“先进工作者”、总公司“优秀讲师”、多次获得“优秀讲师”、“优秀部门经理”、“优秀员工”等奖项，所带领的团队和机构在系统内业绩名列前茅，获得过多次业务奖项和管理奖项；

2024-03-12 11:42

张小平老师有28年银行从业经验，从任职银行来说经历了从国有银行到区域性银行的全银行生态，从管理经验来说有近20年的高管经验，曾是中国银行某省分行最年轻的支行长，对于银行全业务产业链都具有十分丰富的实战经验。张老师深耕银行金融、风险管理，是多家银行的特邀专家，曾开发了多门信贷营销、普惠信贷、全面风险管理、银行数字化转型等方向课程，进行多次的银行培训与人才培养。

2024-03-08 14:17

张屹老师业务实战出身，曾带领销售团队实现10万→1200万的120倍业绩增长突破。为能将实战经验更好传授下属，张老师深入研究经验萃取与课程开发设计，为团队定制开发课程，搭建部门学习与培训活动，提升员工能力、协助人员快速转型迎接变化，在课程赋能助力下，团队业绩持续保持环比60%的环比增速，创新引领业务发展。张老师持续深耕TTT训练领域，业务实战的经验，让他深知，准确把握培训需求、深耕授课方式设计，才能让优秀的经验在企业中更好的传播：紧扣人才战略，构建培训体系，覆盖大区培训需求——曾为某大型医药集团分公司开展

2024-03-07 15:48

张瑞丹老师在银保险营销技巧、销售团队业绩提升与网点营销等方面有着较丰富的实战经验，能针对不同银保险企业所需的要求，制定“对症下药”的解决方案；有效解决大多数的保险行业遇到的“瓶颈期”难题。张老师具有丰富的理论修养和专业的实战经验。以学员为中心，以绩效结果为导向，以灵活为素养，以效能提升为目的注重专业+实用+实战：讲解前瞻的理念、独到的观点、实用的方法与工具。真正解决客户现实营销管理中的实际问题。

2024-03-07 14:21

张锐老师毕业于法学传统“五院四系”之一的西北政法大学，将专业的法律知识与实战的“金融”经验合二为一，打造自体系的营销赋能方法论（高度严谨+强逻辑+接地气+重实战），针对不同银保企业所需的要求，制定“对症下药”的解决方案；有效解决大多数的银保企业遇到的“瓶颈期”难题。

2024-03-05 14:53

芝士汇创始人、企业管理实战专家前阿里巴巴集团组织与人才发展专家长期专注于领导力提升、管理能力建设、战略落地、组织发展、HRBP与三支柱转型、人才培养与发展、文化建设等方面的研究和咨询工

2024-03-05 14:44

张老师长期致力于企业员工关系管理、企业雇佣模式优化、人力成本控制、劳资纠纷预防、劳动争议处理等领域内的实务和理论研究。擅长处理国有企业“三项制度”改革、“三非清理”、“对标双一流管理”等改革过程中的制度合规和人员妥善安置问题。

2024-03-01 13:04

张杰老师拥有台、上市、港企业高管工作经历，凭借二十余年丰富的管理实战经验（其中10年管理咨询经验；5年港资企业、民营上市企业人力资源管理经验，3年台资企业人才发展管理经验），在人力资源管理模块上均取得显著工作成绩。特别在人才招聘测评领域， 其中《BEI面试技巧——基于素质的人才甄选技》课程已取得国家版权局登记。 张杰老师在台湾南良集团跨国公司任职期间，是广德商学院创始人之一，负责集团培训体系运营管理。为全集团人才发展搭建运营、师资、课程、评估等体系，人才培养转化率超过82%以上。

2024-03-01 11:10

张娜老师拥有世界500强企业高管工作经历，凭借二十余年的人力资源管理实战经验（其中3年科技独角兽企业管理经验、7年创业公司管理经验、5年互联网快速发展企业管理经验），结合理论学习和业务时间，在人力资源六大模块、HRBP、OD方向均取得显著工作成绩。特别在招聘领域的多年深耕，赋能企业在处于不同行业、不同发展周期、不同外部市场经济环境的情况下，快速解决企业招聘痛点，为组织绩效的达成保驾护航。在多年带领HR团队解决企业的招聘问题时，从业务全局战略需求出发，沉淀并总结了一套方法论—如何用业务思维解决招聘痛点问题，