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做情绪的朋友——职场情绪压力管理

2024-04-01 15:383
课程预约:13121392666 隋老师
学习费用:面议
课时安排:1天/6小时
主讲老师:李悦冉
课程简介:情绪管理是一项至关重要的生活技能,它涉及识别、理解、调控自身情绪的能力。有效的情绪管理能够帮助我们保持冷静、理智地应对生活中的挑战与压力,避免情绪失控带来的负面影响。通过情绪管理,我们可以更好地与他人沟通交流,建立良好的人际关系,提升个人的幸福感和满意度。同时,情绪管理也有助于提升工作效率和创造力,促进个人和组织的共同发展。


课程简介

当今社会,伴随着很多压力,工作生活中的各种挑战、突发事件,常常给我们带来焦虑、不安、烦躁等情绪。如果不能及时调节情绪状态,会严重影响员工的身心健康、人际关系和工作效率。本课程结合情绪管理与心理学理论,通过体验互动的授课方式,让学员深入体验情绪疏导技巧,帮助学员调节工作中的情绪压力状态,告别焦虑烦躁,活在当下,以更好的状态投入到工作和生活中,提升幸福感!提升工作绩效!

课程收益

Ø 掌握情绪疏导、缓解压力的方法

Ø 帮助员工提升情绪能量状态

Ø 提升自我调节能力、人际关系处理能力,营造良好的工作和生活氛围

课程对象企事业单位各部门员工

授课方式讲授、体验游戏、练习

课程时间6小时

课程内容

一、了解情绪和压力

1、情绪的分类:喜怒哀惧

2、情绪压力的来源

二、情绪的疏导

1、情绪管理的三要素

1)疏导是关键

2)找到情绪背后的情绪、需求(冰山模型)

3)辨别是情绪问题还是能量问题

2、疏导的方法

1)识别自己的情绪

2)表达自己的情绪

3)释放情绪

3ABC信念转变法

1)什么是ABC信念转变法——Activating eventBeliefConsequence

2)ABC关键:调整不合理认知(Belief

     糟糕至极、绝对化、以偏概全、永久化、人格化

3)小组练习:跳出固有认知

三、在工作压力情况下易出现的情绪状态、解决方法

1、工作压力下易出现的情绪状态

1)受害者:抱怨、沮丧、自责

2)拯救者:不安、愧疚

3)指责者:愤怒、焦虑

2、解决方法

1)受害者:提出请求

2)拯救者:学会拒绝

3)指责者:焦点管理法(向前看、向内转,停止指责抱怨)

四、多维调节

1、身体能量 压力和恢复之间找到平衡

2、情感能量 从关注自己到关注他人

3、思想能量 务实乐观、活在当下

4、精神能量 探索内在价值

 


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