2023-11-28 13:27

留住人才的第一步：从招聘开始留人什么意思？在招聘环节就要把好关，选择合适的人，并不是选择最好的人或者最便宜的人。我们得先树立这样的观念：招聘不把关，人才留不住。第一，选人的底层逻辑

2023-11-06 14:09

首先，KaaS知识即服务中核心运转的对象是什么？是知识。知识可以像服务一样被生产、被发现，也可以被治理。这就像SOA体系，服务化地创造知识。可以围绕几个问题来思考，谁来生产知识？这个知识

2023-11-06 14:08

数字人才粮仓模型就是先从企业做数字化转型这件事作为出发点，对应到需要什么样的人、需要哪些岗位能力的变化。第一层：粮仓的顶端企业战略转型需要有数字思维管理者，面向C-level，既要有数字

2023-10-11 10:16

时间: 2023年11月10日-12日地点:北京 清华园课程背景《企业数据资源相关会计处理暂行规定》将于2024年1月1日实施，数据要素正式作为资产写入财务报表，数据资产的价值得到空前的释放，政府与企

2023-05-17 10:45

制造业领军人才赋能课程-7月份课程通知

2023-04-14 13:53

《制造业领军人才赋能课程》【开课时间】：4月22一26日 标杆制造业参访【上课地点】：泸州老窖【学制学时】：1.5年，两个月上一次课，每次2一4天（含标杆制造业参访）【班级历史】：我们缘起于

2023-03-14 09:36

制造业领军人才赋能课程3月25一26日清华园开课3月25一26日·清华科技园《制造业领军人才赋能课程》开课！聚焦行业前沿高端课程，深入了解传统制造业与智能制造业的差异、前景、更新迭代过程及风

2022-06-29 09:26

《制造业领军人才赋能课程》开课时间：2022年7月9-10日教学安排：学制两年，每两个月集中学习1次，每次2-4天学习费用：98000元/企业（3人）课程宗旨：协助传统制造业加快智能化进程，打造中国智