2024-01-05 10:04

1.造钟而非报时----管理要素2.利润之上的追求----文化要素3.保存核心，伺机进步----文化要素4.远大目标----战略要素5.教派般的文化----文化要素6.择强汰弱的进行----机制要素7.自已家的经理人--

2024-01-05 09:49

1.中国企业善于学习，过去学习苏联，后来学习日韩，再后来一个标准学欧美，无论在产品上、技术上还是管理上，都有了飞跃式的进步。但技术好学，规则好学，唯有文化学不来。文化中有很多不容易说

2023-11-20 16:01

“企业文化”是什么？▌首先，要明白“企业文化”是什么？埃德加·沙因是一名组织文化研究专家，“企业文化”一词被业界公认是由他“发明”的。他将“文化”这个概念分为三个层次：1，人工制品

2023-11-20 15:59

商业的本质已非服务顾客，而是智取、迂回并击败竞争对手。简而言之，商业即战争，敌人即竞争对手，战场即顾客心智。那么如何占领顾客心智呢？最近，星巴克的猫爪杯一经推出，便被一抢而空，星巴

2023-11-20 15:58

要成为消费者“第三空间”的首选，首先要进入心智。喜茶如何进入顾客心智？在发展初期，喜茶在产品上和传统茶饮形成了关联，从奶茶进化成了“新茶饮”。但消费者仍然把喜茶归类为奶茶店。在奶茶

2023-11-20 15:57

原神州租车COO钱治亚，敏锐地嗅到了“咖啡”的竞争机会。2017年，钱治亚创办了中国本土咖啡品牌——瑞幸。要把握竞争机会，首先需要找到定位，让品牌成为顾客首选。而要成为顾客首选，前提是进

2023-11-20 15:56

据统计，2018年，美国的咖啡馆数量接近5.3万家，而中国的咖啡馆数量超过10万家。在“咖啡之都”纽约，每2.4万人拥有一家星巴克；在上海，每3.5万人拥有一家星巴克。然而，中国年人均咖啡消费量

2023-11-09 14:08

管理价值观即管理情景下的价值取向，是指在管理实践中形成的对管理现状、管理环境、管理对象、管理目标、管理结果和管理发展的价值前提。 管理价值观是一种综合的概念，可以包含五个方面：组织目标、人员作用、人际关系、个体目标和管理思想等。有关组织效能评估的研究也认为，管理价值观可以包含三个维度：组织管理焦点、组织体制结构和组织目标距离等。

2023-10-16 14:58

市面上研究老子《道德经》的学者高人不计其数，但大多局限于解释《道德经》里面的字句意思。 而关于《道德经》智慧的现代解读，却极少有人深入研究。 而有一个人，却能在深入研究道德经的同时，

2023-10-16 14:57

过去几百年，资本主义以其生产力迅速发展之势，在全球攻城略地。20世纪80年代末、90年代初，社会主义阵营遭受重大挫折，资本主义阵营更是欣喜若狂、欢呼雀跃。美国前总统尼克松在《1999不战而胜

2023-10-12 13:40

2022年9月30日，北大经济史学名家系列讲座第168讲“反思人民币国际化：货币史视野中的大国货币崛起之路”通过腾讯会议形式举办，共三百余人参加。讲座由北京大学经济学院经济史学系、北京大学经