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企业
年度培训计划
的制定与执行
导言：
年度培训计划
是有效开展组织培训任务的依据，同时，也是有效支持组织绩效提升的重要保证。而需求分析是开展组织培训的起点
2024-01-18 16:13
[北京]
清大EMBA报名中心
[未核实]
面议
战略导向的
年度培训计划
制定
课程导入一、从
年度培训计划
的角度看企业培训的定位与价值1、团队共创：培训经理的主要工作内容有哪些？2、分享内容：企业培训的
2024-01-16 15:31
[北京]
清大EMBA报名中心
[未核实]
面议
如何搭建企业培训体系和制定
年度培训计划
【课程对象】²中高层管理者；人力资源管理者 HRD；培训经理；HRBP【课程背景】正逢各大 500 强企业为搭建培训体系，提高人均效
2024-01-03 15:29
[北京]
清大EMBA报名中心
[未核实]
面议
年度培训计划
制定
课程名称《
年度培训计划
制定》研修日数1-2天定员30人研修对象企业中高层管理人员、部门经理培训方式讲授，示范，演练、活动学习
2023-09-25 14:27
[北京]
清大EMBA报名中心
[未核实]
面议
基于业务需求的
年度培训计划
制定
本课程在以较为系统的框架基础上, 理清了培训管理工作这一企业管理的新领域的众多模糊 问题,真正站在了培训管理者而不是培训师的
2023-05-16 09:36
[北京]
清大EMBA报名中心
[未核实]
面议
年度培训计划
制定
【课程背景】从企业角度来看，企业培训资源总是有限的，需要系统的规划和使用，从而产生最大的效用，
年度培训计划
就是规划公司的
2022-12-08 11:07
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
年度培训计划
制定——助力企业精准人才赋能
【课程背景】每逢年底，对于很多培训管理者来说，最痛苦的事情莫过于制定培训计划了。而无论你是新上任的＂小白＂还是久经沙场的
2022-11-20 13:10
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
年度培训计划
制定与执行
【课程背景】在竞争日益激烈的商业环境中，企业竞争的核心逐渐演化为人才的竞争。人才的来源，越来越多的企业将目光投向建立自我
2022-11-19 10:11
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
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