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新劳动法下企业人力资源
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风险全方位防范与应对策略
新劳动法下企业人力资源
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风险全方位防范与应对策略(共52小时,约8-9天)培训对象:HR管理者、企业中高层、法务人员、工会干
2024-10-17 10:28
[北京]
佳讲经纪
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违纪违规问题员工处理、劳动合同解除与终止、经济补偿与赔偿金
新劳动法系列课:违纪违规问题员工处理、劳动合同解除与终止、经济补偿与赔偿金培训对象:HR管理者、企业中高层、法务人员、工会
2024-10-17 10:27
[北京]
佳讲经纪
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面议
企业人力资源
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风险重点、疑点、难点全解
企业人力资源
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风险重点、疑点、难点全解(2天)【培训对象】HR管理者、企业中高层、法务、工会干部。【课程背景】《劳动合同
2024-10-17 10:25
[北京]
佳讲经纪
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企业老板劳动法必修课
企业老板劳动法必修课(1天,蓝色部分为半天)【培训对象】企业老板、股东、合伙人。【课程背景】一个优秀的企业经营者,既应关
2024-10-17 10:25
[北京]
佳讲经纪
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面议
企业劳动争议败诉原因剖析及常见用工风险防范策略精解
企业劳动争议败诉原因剖析及常见用工风险防范策略精解(1天)【培训对象】HR管理者、企业中高层、法务、工会干部。【课程背景】
2024-10-17 10:23
[北京]
佳讲经纪
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年终考核、年终结算、年终离职等劳动用工
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年终考核、年终结算、年终离职等劳动用工
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风险防范策略(1天)【培训对象】企业中高层、HR管理者、法务、工会干部【课程背景
2024-10-17 10:22
[北京]
佳讲经纪
[未核实]
面议
对劳动用工的影响及风险防范策略
《民法典》《个人信息保护法》等新法新规对劳动用工的影响及风险防范策略(1天)培训对象:HR管理者、企业中高层、法务人员、工
2024-10-17 10:21
[北京]
佳讲经纪
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劳务派遣与业务外包
法律
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风险防范策略(1天)【培训对象】HR管理者、企业中高层、法务、工会干部。【课程背景】2012年12月28日,
2024-10-17 10:19
[北京]
佳讲经纪
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国有企业劳动用工
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风险分析与防范策略
国有企业劳动用工
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风险分析与防范策略(内训,6.5小时)课程特色:课程内容针对性非常明显,这些内容基本上都是广大国有企业
2024-10-17 10:18
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银行业
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法规培训大纲一、改革开放以来中国金融
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体系的演变 1.改革开放以来金融业立法的三个阶段 2.多元化、竞争性金融体
2024-10-11 14:31
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风险防控培训时间八月下旬1零售柜台业务操作及风险防范讲解1天市场经济是法制经济,商业银行面临的最大操作风险就是
2024-10-11 14:25
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企业风险管理高级版邱健老师课程背景本课程适合风险管理已进行到一定阶段,苦于无法突破的企业,中国企业暂时无法和德国企业比较
2024-09-30 14:22
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内部控制评估邱健老师课程背景在企业内部控制管理工作中,非常重要的一个环节就是内控评估。内控是否做的好,要如何改进,怎样通
2024-09-30 14:20
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内控风险合规管理审计邱健老师课程背景内控体系和风险管理体系在很多公司已经建立或正在开始建立,对内控风险管理体系做全面系统
2024-09-30 14:17
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内部控制与风险管理
内部控制与风险管理老师课程背景中国企业无法和德国企业比较,德国的百年企业很多家,中国的屈指可数。企业倒闭的原因有很多,最
2024-09-30 14:08
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海外经营风险管理
海外经营风险管理邱健老师课程背景风险管理对于维持企业生产经营的稳定、提高企业经济效益、树立良好的企业形象具有重要意义,同
2024-09-30 13:50
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国企混改审计实务
国企混改审计实务邱健老师课程背景国企混改是这几年一个如火如荼的话题,在一些竞争性领域和非限制性行业,国资委鼓励引进民营或
2024-09-30 13:38
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工程项目全过程审计
工程项目全过程审计邱健老师课程背景工程项目全过程审计是内部审计中的重要审计形式之一,工程项目全过程审计是典型的综合审计的
2024-09-30 13:35
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风险识别与评估
风险识别与评估邱健老师课程背景企业在推进风险管理过程中,最难的不是风险应对,而是风险识别和评估。如果存在重大风险未识别出
2024-09-30 13:29
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企业解除劳动合同的协商谈判 及其
法律
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课程背景你知道——实践中HR常见的9个解除劳动合同误区是什么?——协商一致解除劳动合同的经济补偿能否低于法定标准?——企业
2024-09-26 15:56
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