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,不负韶华-新员工入职培训
【课程背景】新员工是企业的新生代，代表着企业的未来。如何帮助新员工尽快地渡过职业准备期和适应期？怎样尽早地实现从“自然人
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斯洛需求理论的应用与实践
【课程背景】 新生代员工的出生背景决定了他们的需求和70后80后截然不同，所以我们不能用70后80后的需求模式去管理95后和00后的
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斯洛需求理论的应用与实践
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-校园招聘实战
【课程背景】企业校园招聘是现代企业招聘一个重要渠道，也是大学生走向社会,找到适合自己的工作岗位的主要方式。互联网时代，线
2022-11-25 10:00
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术——九型人格与识人用人
课程背景：企业的竞争就是人才的竞争，人力资源管理在企业中的作用越来越重要。人力资源管理的核心意义就是利用好“人”这个资源
2022-11-15 19:03
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车，引领组织活力再现内训培训课程
【课程背景】 HR三支柱模型来自美国，却成名于中国。华为、阿里、腾讯等几乎80%以上的中大型民企都在采用这个模型来完善人力资源
2022-10-31 11:29
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