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- 如何运用绩效沟通与反馈提升员工岗位能力-绩效沟通与绩效反馈在绩效管理中的运用
课时安排：1天，6小时/天
- 如何运用非物质激励激发员工动力-非物质激励在企业中的应用实践
课时安排：1天，6小时/天
- 如何通过员工职业生涯规划与有效培训激发员工活力-员工职业生源规划与培训体系建设
课时安排：1天，6小时/天
- 如何实现盘点人才、培养人才和人才梯队建设-人才盘点、人才培养与梯队建设
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- 如何快速引进人才并实现战斗力-快速人才引进与培训机制实操方法
课时安排：1天，6小时/天
- 如何快速选择匹配岗位要求的人才-人才引进、面试、测评与甄选
课时安排：2天，6小时/天
- 绩效管理-KPI绩效考核指标设计
课时安排：1-2天，6小时/天
- 如何基于公司战略的管理人力资源-战略性人力资源管理：系统化思考与创新
课时安排：0.5天，6小时/天
- 如何实现企业与员工共同成长-员工职业生涯规划与培训体系建设
课时安排：2天，6小时/天
- 如何分析与规划人力资源管理-企业人力资源规划与分析
课时安排：1天，6小时/天
- 企业如何选、用、留、人才
课时安排：
- 运用绩效三大法宝促进经济复苏时期再增长
课时安排：1-2天，6小时/天
- 如何运用绩效管理请员工嗨起来-绩效考核在企业中的落地实践
课时安排：1-2天，6小时/天
- 如何运用OKR绩效管理引爆企业新增长-OKR敏捷绩效管理落地实务
课时安排：1天
- 如何通过明确目标岗位责任和绩效管理提高执行力
课时安排：1-2天，6小时/天
- 如何进行人力资源量化管理与数据分析
课时安排：1天，6小时/天
- 后疫情时代如何进行员工绩效管理
课时安排：1天，6小时/天