- 四步做好疫情下的校园招聘
课时安排：1天，6小时/天
- 如何做好校园招聘
课时安排：1天，6小时/天
- 人才画像工作坊-画出最适用的人才画像
课时安排：1-2天，6小时/天
- 打造支撑人才战略的招聘管理体系-制造业版
课时安排：2天，6小时/天
- 打造金牌面试官—2天实战
课时安排：2天，6小时/天
- 打造金牌面试官
课时安排：1-2天，6小时/天
- 打造会画人才画像的金牌面试官
课时安排：1天，6小时/天
- 构建既保量又保质的综合计件工资体系
课时安排：1天，6小时/天
- 构建适合自家企业的薪酬管理体系
课时安排：1-2天，6小时/天
- 人才培养与人才晋升
课时安排：1-2天，6小时/天
- 人才盘点与人才规划
课时安排：1-2天，6小时/天
- 打造支撑人才战略的培训管理体系
课时安排：1天
- 目标管理之OKR
课时安排：1天，6小时/天
- 构建适合自家企业的绩效管理体系
课时安排：1-2天，6小时/天
- 构建支撑人才战略的人才管理体系-如何做好人才盘点
课时安排：1-2天，6小时/天
- 人力资源工作者的人力资源进阶课
课时安排：2天，6小时/天
- 构建任职资格体系/职业发展通道
课时安排：1-2天，6小时/天
- 非人力资源经理的人力资源管理
课时安排：1-2天，6小时/天
- 低绩效员工管理与离职面谈
课时安排：1天，6小时/天
- 构建适合中小企业的绩效薪酬管理框架
课时安排：1-2天，6小时/天
