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企业合规管理与
法律
风险防范
专题一、《中央企业合规管理办法》课程课题一、《中央企业合规管理办法》对中央企业合规管理建设的重大影响课题二、中央企业劳动
2023-05-18 10:20
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重视中国特色的人权发展在和谐劳动关系中的体现——对“三期”女职工、医疗期、神经类疾病等特殊人群的管理
课程目标:“新中国人权事业发展取得的巨大成就，有目共睹，永载史册。”日前，国务院新闻办公室发表《为人民谋幸福：新中国人权
2023-05-18 10:19
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以五大发展理念引领企业法治建设新发展
课程目标:党的十八届五中全会强调，实现“十三五”时期发展目标，2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年。要实现第
2023-05-18 10:18
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以法护航、合规治企
课程背景:依法治国是中国共产党领导人民治理国家的基本方略，是发展社会主义市场经济的客观需要，是社会文明进步的重要标志，是
2023-05-18 10:17
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消费者权益保护法与消费者权益保护基础
课程背景:现有的立法规范与司法实践,制定相关的配套法规与实施细则来更好地保障消费者权益。在社会公众权利意识不断加强的条件下
2023-05-18 09:56
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通信企业法治建设与
法律
风险防控
课程背景:随着我国企业的不断发展以及内部制度的不断改革、更新，对企业的管理体系带来多方向的深远影响，对通信企业的要求也产
2023-05-18 09:55
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《人力资源社会保障部关于发布劳动合同示范文本的说明》对劳动合同管理与
法律
风险防范的指引
课程目标:在新发展理念下，我国劳动合同相关
法律
也在不断做出调整，作为保障劳动权益的重要
法律
，《劳动合同法》在劳动管理当中
2023-05-18 09:54
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全流程人力资源风险防控体系
课程背景：随着法制越来越健全，劳动者的维权意识越来越强，企业面临着稳定发展、建立和谐劳动关系、降低用人风险以及化解劳资纠
2023-05-18 09:53
[北京]
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全景劳动法，模块任意搭
模块一、招聘入职一、企业在招聘过程中的“红线”行为二、企业在招聘过程中对劳动者的告知义务三、发布招聘广告的注意事项四、录
2023-05-18 09:52
[北京]
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强化“六稳”，全面提升企业
法律
风险防范意识
课程目标:2020年将面对国内外风险挑战明显上升的复杂局面，全党全国贯彻党中央决策部署，坚持稳中求进工作总基调，以供给侧结构
2023-05-18 09:50
[北京]
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企业如何系统防范员工管理过程中的劳动议
课程目标:新发展理念下，让企业经营者明白企业有哪些劳动管理潜在风险，怎样规避这些风险，培养预测、分析劳动用工
法律
风险的思
2023-05-18 09:45
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企业劳动用工管理（员工关系管理）常见的
法律
风险及其防范
课程背景：随着我国企业的不断发展以及内部制度的不断改革、更新，对企业的劳动用工管理体系带来多方向的深远影响，同时对企业的
2023-05-18 09:45
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企业经营中的
法律
风险识别、应对与防范
课程背景:依法治国是中国共产党领导人民治理国家的基本方略，是发展社会主义市场经济的客观需要，是社会文明进步的重要标志，是
2023-05-18 09:44
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企业经营中的
法律
风险发展、识别、防范
课程目标:依法治国是中国共产党领导人民治理国家的基本方略，是发展社会主义市场经济的客观需要，是社会文明进步的重要标志，是
2023-05-18 09:43
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《民九纪要》影响下的企业合同管理与合同
法律
风险防范
课程目标:现代企业管理中，合同管理已经成为一项十分重要的项目，作为现代企业当中所有经济往来时都要用到的一种形式，对于企业
2023-05-18 09:42
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企业对优化人员劳动合同的变更、解除、终止全面风险防控
课程背景:随着我国经济体制改革不断深化，社会主义市场经济体制以及劳动
法律
法规的日趋完善，企业面临的劳动用工环境也不断发生
2023-05-18 09:41
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企业常见的五十个
法律
风险防范
课程目标:随着市场经济的发展和日渐完善的各项
法律
法规，企业在经营管理过程中所涉及的
法律
事务也越来越多，“以始为终”重在预
2023-05-18 09:32
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企业常见的
法律
问题及解决之道
课程背景:依法治国是中国共产党领导人民治理国家的基本方略，是发展社会主义市场经济的客观需要，是社会文明进步的重要标志，是
2023-05-18 09:31
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《民法典》及其首部司法解释对企业用工管理的影响
课程背景：2021年1月1日起具有划时代意义的《民法典》正式实施，民法典具有里程碑意义，并与人民的生活和企业生产经营息息相关。
2023-05-18 09:31
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《民法典》对企业人力资源合规管理的影响及其
法律
风险防范
课程背景：2020年5月28日起具有划时代意义的民法典诞生，民法典具有里程碑意义，并与企业生产经营息息相关。不过，劳动法与民法
2023-05-18 09:30
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