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企业合规管理与法律风险防范

主讲老师: 李丹 李丹
课时安排: 3-6小时
学习费用: 面议
课程预约: 隋老师 (微信同号)
课程简介: 《中央企业合规管理办法》课程; 依法合规课程; 企业劳动法与用工法律风险防范系列课题;
内训课程分类: 综合管理 | 人力资源 | 市场营销 | 财务税务 | 基层管理 | 中层管理 | 领导力 | 管理沟通 | 薪酬绩效 | 企业文化 | 团队管理 | 行政办公 | 公司治理 | 股权激励 | 生产管理 | 采购物流 | 项目管理 | 安全管理 | 质量管理 | 员工管理 | 班组管理 | 职业技能 | 互联网+ | 新媒体 | TTT培训 | 礼仪服务 | 商务谈判 | 演讲培训 | 宏观经济 | 趋势发展 | 金融资本 | 商业模式 | 战略运营 | 法律风险 | 沙盘模拟 | 国企改革 | 乡村振兴 | 党建培训 | 保险培训 | 银行培训 | 电信领域 | 房地产 | 国学智慧 | 心理学 | 情绪管理 | 时间管理 | 目标管理 | 客户管理 | 店长培训 | 新能源 | 数字化转型 | 工业4.0 | 电力行业 |
更新时间: 2023-05-18 10:20

专题一、《中央企业合规管理办法》课程

  课题一、《中央企业合规管理办法》对中央企业合规管理建设的重大影响

课题二、中央企业劳动用工领域的合规管理    

 

专题二、依法合规课程

    课题一、法治护航,合规同行——全面提升企业法治思维合规意识

    课题二、法治护航,合规同行——强化企业合规意识,让依法治企成为常态

    课题三、法治护航,合规同行——健全企业合规管理制度体系

 

专项三、企业劳动法与用工法律风险防范系列课题

课题一、企业劳动用工管理(员工关系管理)常见的法律风险及其防范

课题二、员工关系管理全流程梳理与法律风险点防控

课题三、国有企业劳动用工管理法律风险防控

课题四、人力资源合规管理与用人风险控制

课题五、企业对优化人员劳动合同的变更、解除、终止全面风险防控

课题六、工伤、病假、三期、情绪病员工管理技巧与风险控制

课题七、劳务派遣、业务外包、弹性与灵活用工等多元化用工模式的法律风险防范

课题八、劳动法对女职工权益的保护

课题九、工会法和劳动保护法律法规解读

课题十、《民法典》对企业人力资源合规管理的影响及其法律风险防范

专项四、企业法律风险防范课程

    课题一、《企业常见的法律问题及解决之道》

    课题二、《以法护航、合规治企》

    课题三、《企业经营中的法律风险识别、应对与防范》

    课题四、《国有企业法律风险防范》

      课题五、《电力企业经营管理中的法律风险及其防范》

    课题六、《通信企业法治建设与法律风险防控》

      课题七、《民法典》对企业合规管理的影响及其法律风险防范

 

 

专题五:合同管理与法律风险防范

  课题一、《合同管理与合同法律风险防控》

    

 专题六:法律风险防范甄选课程(课时仅限半天讲授)

 课题一、《消费者权益保护法与消费者权益保护基础》

     课题二、《加强修养,自觉预防职务犯罪》

     课题三、《学习宪法,贯彻宪法精神,对依法治企的重大意义》

     课题四、《合规风险防范与职业道德规范》

 
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