推广 热搜: 大学  哈佛大学  mba  2022  金融  博士后  北京  研修班  课程  清华 
关键词
           
分类
排序
 

    2023-12-20 15:07

  • 张银杰:公司内部治理首先需要建立合理的股权结构
  • 张银杰又从现代公司治理理论入手,用海底捞、京东、华为、联想等案例梳理和解析现代公司治理体系“董监高”的权责划分与制衡原则,帮助大家树立正确的现代公司治理意识与企业制度。依据治理手段

    2023-11-28 12:04

  • 梁慧:股权激励的常见误区
  • 股份制不等于承包制,股改不是分钱,财聚不等于人散,才散也不一定等于人聚。企业在股权激励过程中,往往混淆激励与奖励,奖励是基于过去,激励基于未来。股权布局层次单一也是常见误区之一。梁

    2023-11-28 12:03

  • 梁慧:股权价值助力企业寡头之路
  • 股权价值可以通过多种方式助力企业走向寡头之路。首先,股权融资可以帮助企业筹集资金,扩大规模,提升市场份额,进而在竞争中占据优势地位。其次,股权激励可以吸引和留住核心人才,激发他们的

    2023-11-28 12:02

  • 梁慧:什么是股权
  • 股权是股东对公司享有的人身和财产权益的一种综合性权利,即股权是股东基于其股东资格而享有的,从公司获得经济利益,并参与公司经营管理的权利。股权是股东在初创公司中的投资份额,即股权比例,股权比例的大小,直接影响股东对公司的话语权和控制权。

    2023-11-28 12:00

  • 梁慧:股权设计七步法
  • 股权设计七步法是一种科学、合理的股权激励设计方法,包括定对象、定模式、定业绩、定数量、定价格、定来源、定时间七个步骤。该方法旨在让股权激励充分体现员工的贡献和价值,激发员工的积极性和创造力,同时保证企业的长期稳定发展。通过灵活调整股权设计方案,可以满足企业的不同需求和发展目标,增强企业的凝聚力和市场竞争力。股权设计七步法具有重要的指导意义和实践价值,有助于推动企业健康发展。

    2023-11-28 11:05

  • 股权激励课程(2023年12月梁慧老师主讲)
  • 股权激励课程是一门旨在帮助企业实施员工股权激励的培训课程,内容涵盖股权激励的原理、设计、实施方式等方面。课程注重理论与实践的结合,通过案例讲解等方式,让学员深入了解股权激励的运作机制。学员将学习到如何制定合理的股权激励方案,激发员工积极性,提升企业业绩。

    2023-10-18 15:57

  • 张云峰:设计长三角区域性股权市场一体化建设方案
  • 证券时报:在服务长三角地区企业方面,咱们有哪些实际举措?  张云峰:为贯彻落实习近平总书记“促进长三角地区率先发展、一体化发展”这一重大战略举措,并根据上海市委书记李强对长三角区域

    2023-10-18 15:26

  • 吴梓境:私募股权基金的基础及实务
  • 私募基金的内涵与外延我们经常所说的PE指的是私募股权投资基金。从法律上讲,投天使和投Pre_IPO都叫PE,但是为了便于区分,我们把相对成熟阶段的投资叫PE。在实际工作中,企业特别早期的阶段,

    2023-10-18 15:25

  • 吴梓境:新时代、强监管与股权投资红利机遇
  • 近几年,金融业与实体经济的关系越来越紧密。在去年“十九大”报告中,中国最大的一个变化就是社会的主要矛盾发生了根本性的转变,国家的经济发展阶段已经从高速增长进入到了高质量发展阶段。这

    2023-10-16 15:34

  • 张晓丽:公司股权结构怎么设计最合理?
  • 股权结构是指股份公司总股本中,不同性质的股份所占的比例及其相互关系。股权即股票持有者所具有的与其拥有的股票比例相应的权益及承担一定责任的权力(义务)。基于股东地位(身份)可对公司主张的权利,是股权。股权结构是公司治理结构的基础,公司治理结构则是股权结构的具体运行形式。不同的股权结构决定了不同的企业组织结构,从而决定了不同的企业治理结构,最终决定了企业的行为和绩效。

    2023-05-15 13:53

  • 企业股权管理培训课程有哪些?
  • 股权,是有限责任公司或者股份有限公司的股东对公司享有的人身和财产权益的一种综合性权利。即股权是股东基于其股东资格而享有的,从公司获得经济利益,并参与公司经营管理的权利。股权对于企业

相关搜索
今日排行
本周排行
本月排行
网站首页  |  关于我们  |  联系方式  |  诚聘英才  |  网站声明  |  隐私保障及免责声明  |  网站地图  |  排名推广  |  广告服务  |  积分换礼  |  网站留言  |  RSS订阅  |  违规举报  |  京ICP备11016574号-25